重庆招聘

任职资格：

1、具有五年以上建筑行业同等岗位工作经验；

2、统招大专及以上学历；

3、具有丰富的供应商资源、熟悉房建物资采购流程；

4、年龄28-45岁；

5、决策力、组织协调能力、议价能力、沟通能力、执行力。

工作职责：

1、认真贯彻执行公司各种规章制度，负责制定本部门工作计划；

2、深入市场调查，掌握市场信息，控制材料的采购价格， 降低工程成本；

3、严格按照技术部门核定的技术标准执行采购计划；

4、负责组织本部门按招投标管理制度进行招标文件有效性的审核、发标、

开标、评标以及发出中标通知等工作；

5、负责组织本部门根据公司招标要求及招标结果，与中标的施工单位完善

开发公司的合同签订工作；

6、严格执行“合格供方”的审批工作；

7、负责各工程项目中按公司规定的材料物资审查，并组织供应；

8、负责指导监督各种材料的质量和数量验收，督促采购人员及时收集材料、设备的出厂合格证、检验报告等工程档案必需的资料；

9、负责对采购人员的日常管理、工作调度和工作业绩考核。督导采购员建立各种工作台帐、计划。组织本部门人员学习各类材料的专业知识，使供应的材料能保质保量地满足工程需要；

10、配合有关部门对大批量材料的验货，按合同约定结算付款或损失索赔；

11、严格遵守财经纪律，杜绝营私舞弊等渎职行为；

12、 搞好部门内外的团结、协作配合工作，领导交办的其它任务。

金科集团成立于1998年，历经20年发展，已经成为一家以房地产开发为主业，以五星级酒店、园林、门窗及物业管理等为辅业的大型企业集团，具有国家一级房地产开发资质。在北京、重庆、成都、江阴、无锡、苏州、吴江、永川、长沙、浏阳、万州、涪陵、荣昌、开县等60个省（市）和地区进行房地产开发，并与2011年8月23日正式登陆正式登陆深交所，更名“金科股份”，股票代码（000656）上市交易。
肩负“建筑人居梦想”的崇高使命，秉承“做好每个细节”的公司理念，经过13年持续、稳健发展，金科已进入中国房地产企业***阵营，2009年被国务院发展研究中心等权威机构评选为“中国地产品牌10强”，2011年，排名中国房地产行业综合实力第18位，运营效率、社会责任感均列第三。排名“中国房地产500强”前20强，并获评“2011中国房地产开发企业发展潜力十强”。并被国家工商行政总局授予地产界仅有的10余家“中国著名商标”。此外，金科被评定为“中国蓝筹地产企业”、“中国慈善突出贡献企业”、“中国房地产稳健性企业全国第三”、“影响世界的中国力量品牌500强”、“2008年中国住宅产品专业全国***”、“2008年中国物业住宅服务质量全国***”等世界和***至高荣誉。被国家和地方政府评为“重合同、守信用企业”、“aaa诚信开发企业”，2010年金科集团全年纳税额突破13.5亿元，销售额突破140亿元。目前已成为全国多个城市的诚信纳税大户，被多家权威金融单位授予3a信用等级。
饮水思源，公司在努力为社会奉献精品楼盘，推进住宅产业发展，改善人民居住水平的同时，还热心社会公益事业，关注社会弱势群体，关心教育事业，支持政府基础设施建设，2010年拉动社会就业约5万人，自公司成立以来累计捐赠超过1.3亿元。金科素以产品创新著称，获得国家知识产权局授予的 “原创中国洋房”、“空中院馆”、“x 1夹层住宅”、“别墅级洋房”四项专利。拥有“花园洋房之父”、“中国民居文化旗手”、“中国住宅产品专家”的业界美誉。
胸怀“百年地产，中国榜样”远大理想，致力地产开发专业化道路，凭借产品创新、品质服务等核心竞争力，金科正稳步推进“依托大重庆，挺进长三角, 开拓环渤海，扩大中西部，发展中等城市” 的全国化发展战略，为进入“中国综合企业50强”的宏伟目标而不懈努力。