重庆招聘

岗位职责：
1、负责培训需求调研及整理分析；
2、负责培训计划的制定、组织、实施；
3、负责培训的效果跟进与评估；
4、负责协助搭建公司内部培训体系
5、负责培训活动的策划与组织实施；
6、负责培训相关文件、档案、报表的编制、整理及管理；
7、不断开发和改进新的培训课程，编制、修订、完善培训体系；
8、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、为人踏实、稳重、责任心强。
3、性格温和，细心、认真，配合意愿强，责任心强，有一定的亲和力。
4、具有良好的职业道德，良好的沟通协调能力。
5、欢迎应届毕业生投递。

从事科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术推广、计算机网络工程设计、安装、调试；计算机软硬件研发及利用互联网销售；基础软件服务；应用软件服务；企业管理咨询；企业营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）