重庆招聘

1、根据公司下达的月度指标，拟订本区域的月度销售计划、市场开拓方案，上报总部批准后实施；
2、负责对公司的政策、制度、策略落实执行实施，市场氛围营造；
3、定期收集整理各类报表，按时回复相关部门（渠道、品牌、运营、财务、综合等）；
4、负责对所辖区域内经销商的管理，包括但不限于：客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、催收、维系服务、处理投诉等项工作，重大事件及时上报；
5、负责区域市场的日常管理工作及与总部的沟通衔接；
6、上级领导安排的其它工作。

岗位要求：
1、年龄26岁至32岁，性别不限；
2、丰富专业的营销知识及管理能力，一定的市场操作实践经验；
3、能适应满负荷工作，经常出差；能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
4、认同公司的价值理念，有较强的责任感；踏实、诚信、敬业、以身作则；
5、负责区域市场的日常管理工作及与总部的沟通衔接。

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