重庆招聘

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一、薪资待遇：有责底薪4000起，转正后提成40%-55%，做销售的提成高才最重要，只要 努力工作，工资过万很容易的。

二、/玫瑰/玫瑰/玫瑰个人福利：五险一金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训，做六休一、上班时间：试用期：7天，正常8:40-18:30

三、岗前培训：立才学院讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。

四、超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。（大区内部业务知识培训，实战演练，老人带你。公司拥有专有培训基地，立才学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长）

五、实战演练：到家了销售精英带你接触业务实战。经验分享：到家了老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。（各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理，大区总监，副总的，课堂上会分享实质案例。）

六、工作氛围：到家了地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！（店内伙伴会很团结，合作机制明确，不会暗箱操作，没有拉帮结派。）

七、如何被重用1、无空降兵：到家了为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。（有能力就可以晋升）2、快速晋升：公司为你提供明确的晋升标准 与晋升体系。（有足够的业绩你的晋升很明确。）3、领导支持：上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。4、价值体现：业绩不是唯一标准，价值全面体现才是企业精英。 5、快速的晋升，公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问（3个月-6个月）--店经理--商圈经理--大区总监--副总--分公司总经理。

集团成立于2009年，至今已有11年历史，集团业务涵盖二手房地产交易、新房渠道、房屋租赁、金融、ERP开发等领域。现目前集团企业旗下拥有：“到家了”、“华谊诚祥”、“易融值信”、“人人居”、“立育”等多个知名品牌，现已成为重庆房地产经纪行业的龙头企业，截止2019年底，集团已突破经纪人10000人，线下实体门店1000家。
2016年，集团斥巨资打造了自主运营的房地产线上交易平台“到家了网”，同时自主研发了房地产经纪平台智能化管理系统 “房客通ERP系统”，集团“互联网+”战略的实施为平台持续发展插上了腾飞的翅膀，立志成为房地产经纪服务行业智能化的先驱者。
集团已入驻重庆、成都、福建、乐山，2020年将贯彻集团“生命不息，战斗不止”的理念，深耕重庆，立足西南，立志将集团发展成为世界领先的企业。