重庆招聘

岗位职责：

1、负责招商部整体工作的把握和部署。

2、确定招商定位和经营商品类别，制订各阶段招商计划、分解经营指标并监督检查完成情况。

3、负责组织市场调查，研究市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。

4、负责冻品和农副产品渠道的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核业务合同。

5、负责组织参与市场活动、展会推广及活动的策划，并实施。

6、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

7、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

岗位要求：

1、有冻品、农副产品渠道招商经验,至少3年以上，有资源更好；

2、有食品相关招商经验优先；

3、熟悉食品行业情况，负责经销商渠道的开拓及维护，具备发现问题并及时解决问题的处理能力，具备一定的市场分析及判断能力。

4、有一定的抗压能力，有进取心，责任心，有一定的自律性，有自己的职业追求，有同类产品的工作经验优先。

晋升渠道：

1、晋升流程

实习业务—销售代表—业务主管—部门主管—部门经理—部长级/总监级—公司副职—公司正职

2、基层晋升渠道

转正业绩达5万，可申请转为管理类基层干部（M3）

O3以上转正员工，连续两月超额完成业绩，可申请转为管理类干部。

非管理类员工，对公司有战略、发展有重大贡献，由综合支撑部提名，升迁为管理类干部。

基层管理干部（M3），管理岗位在岗时间一年以上，获得过年度优秀、团建优秀的同事，经部门负责人提名，总经理同意后，可申请转为部门主管级（M4）。

部门主管级（M4），管理岗位在岗时间两年以上，对公司团队建设、战略发展有杰出贡献的同事，经部门负责人提名，总经理办公会通过后，可升迁为部门副职。

3、特殊晋升渠道

对公司销售、运营有很好建议并付诸行动，且取得了良性影响的

公司颁布的任务，挑战完成的

公司功勋点直接兑换晋升

部门、团队组建过程中表现良好，有积极作用的。

福利待遇：

1、正规五险，上市公司薪资结构体系，创业公司股份分红，不低于同行同等职务收入水平。

2、股份激励：公司对优秀员工给予分红股与股份期权；

3、工资福利：业务代表（O2-10）, 转正期（月薪4550以上），入职一年（月薪5900以上），入职两年（月薪7700以上），入职三年（月薪9500以上）。

业务主管（M3-10），转正期（月薪5050以上），入职一年（月薪6800以上），入职两年（月薪8400以上），入职三年（月薪10000以上）。

    部门主管（M4-12），转正期（月薪6800以上），入职一年（月薪8000以上），入职两年（月薪10000以上），入职三年（15000以上）。

    部门经理（M5-14），转正期（月薪7000以上），入职一年（月薪9000以上），入职两年（月薪15000以上），入职三年（月薪20000以上）。

部长级（M6-15），转正期（月薪9000以上），入职一年（月薪15000以上），入职两年（月薪20000以上），入职三年（月薪25000以上）。

    副总级（M7-16），转正期（月薪12000以上），入职一年（月薪20000以上），入职两年（月薪25000以上），入职三年（月薪30000以上）。

功勋系统

1、内部信用贷款（暂行）

2、提高职位

不同的贡献点可以消耗直接提高在公司的职级。

3、深造机会

针对公司管理干部，可以换取代表公司参加上层活动，不限于酒会、总裁班管理课程、EMBA/MBA高级培训班的机会。

公司是一家集产、销、送为一体的创新型食品生态型企业，定位于国内知名中小型餐饮服务平台商。业务涉及电子商务、网络平台、品牌运营、品牌缔造、产品销售、营销掌控和餐饮增值加盟等。
于2017年2月7日成立，项目总投资1.2个亿，第一批注资5000万，主要建设有南鸣电子商城、南鸣增值服务、城市物流供应链、南鸣产业园四大块主营板块。现有成员300余名，分别辐射云贵川渝的各大地级城市，截至2019年底，公司拥有加盟客户30000余家。
目前缔造有“南鸣”、“南饺”“砚冰鲜厨”、“寒丹”等多个自创品牌，同时成功运营渝识香、柳州螺蛳粉等代理品牌。其中“南鸣”水饺获得了“中国绿色绿色健康食品”“中国著名品牌”“全国质量信得过产品”荣誉证书，公司也被评选为“全国科技创新示范单位”，在有赞体系也获得行业领先的荣誉。
公司先后被评选为2018年重庆九龙坡区优秀会员单位，2019年重庆市青年商会年度“扶贫之星”，重庆MBA企业家联合会常务理事单位、重庆青年商会优秀会员单位、重庆广安商会副会长单位。在2020年疫情期间，公司水饺系列也入选了重庆青年企业家助力企业复工复产物资供应目录（餐饮类），优先供给复工企业或者行政单位。