重庆招聘

岗位职责

1、协助招聘渠道建设与拓宽，定期对招聘渠道进行管理与更新；

2、协助新开公司、新开店人员、新业务模式拓展等招聘工作；

3、协助校园招聘项目的策划、组织、联络、实施；

4、协助日常人员离职补聘、简历筛选，人员面试安排等工作；

5、协助开展日常培训工作，收集培训需求、组织培训项目开展、培训满意度调查等；

6、其他专项招聘工作推进。

任职要求

1、专业不限，管理类专业优先，具备良好的人力资源专业知识、技能；

2、具备一定的规划与总结归纳能力；

3、具备良好的沟通、协调、组织、执行能力；

4、具有良好的逻辑思维能力及条理性；

5、具有良好的形象气质，亲和力较强。

（本岗位为校招职位仅限2019应届生）

苏宁创立于1990年，位列中国企业500强第39位，中国民营企业第1位，是中国***的商业企业，品牌价值956.86亿元。
苏宁以商业为主业，顺势切入综合地产开发，同步带动酒店服务等行业发展，形成了商业零售、综合地产、酒店服务、投资多产业协同发展的格局。
截止2012年底，苏宁进入海内外700多个城市，拥有员工18万，海内外销售规模2300亿元。
重庆苏宁自2002年8月成立以来，立足区域连锁拓展，现已发展到51家门店，2008年、2010年先后全资购置位于重庆市最核心商圈——观音桥步行街嘉年华大厦2.6万余平米的商业地产、解放碑步行街雨田大厦1.2万余平米，进一步巩固了重庆苏宁在重庆家电市场的龙头地位。目前重庆苏宁经营面积超过15万㎡，员工7000余人。