重庆招聘

1.协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；

2.协助部门经理制订员工招聘计划；

3.维护公司各类招聘渠道——管理发布职位、简历筛选、面试邀约等...

4.主动开展招聘工作，线上与线下；

5.完成直接上级交办的其他工作。

任职资格：

1：大专及以上学历（优秀应届生也可）

2：性格外向，善于沟通，工作踏实且具备一定的抗压能力

福利待遇：

1：无责任底薪5000+高额提成

2：双休、无需加班、节假日超多

3：下午茶+各种团建

4：各项补贴+绩效+奖金

5：周末双休，朝九晚六

通讯设备及配套设备批发;软件服务;游戏软件设计制作;商品信息咨询服务;互联网商品销售（许可审批类商品除外）;信息电子技术服务;影视经纪代理服务;信息系统集成服务;家居饰品批发;办公设备耗材批发;厨房用具及日用杂品零售;化妆品及卫生用品批发;计算机技术开发、技术服务;信息技术咨询服务;商品批发贸易（许可审批类商品除外）;文具用品批发;食品科学技术研究服务;服装辅料批发;其他农产品仓储;办公设备耗材零售;厨房设备及厨房用品批发;婴儿用品批发;塑料制品批发;服装批发;数字动漫制作;农产品初加工服务;动漫及衍生产品设计服务;商品零售贸易（许可审批类商品除外）;软件开发;百货零售（食品零售除外）;预包装食品零售;散装食品零售;预包装食品批发;冷热饮品制售;(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)