重庆招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，组织招聘；

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

4、进行聘前测试和简历甄别工作；

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

6、完成领导安排的临时事务。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源专业优先，优秀应届生亦可；

2、20-28岁，性格开朗，善于沟通，有亲和力；

3、了解招聘工作相关流程优先；

4.、熟练掌握office等办公技能。

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