重庆招聘

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重庆传音科技有限公司是由渝北区区政府在深圳招商引资的重点智能终端生产企业，公司是致力于手机、通讯类电子产品设计研发生产、销售的高科技企业，公司订单稳定，采用长白班，5天8小时工作制（超过部分按劳动法规定计算加班费）。

长白班，不穿无尘服，坐着上班，入职买五险一金，厂区直接签合同。

招聘岗位：

1、操作工：初中以上学历，男女不限，年龄要求16-35岁，年龄要求：16-45岁。

2、IE工程师/PE工程师/MPM工程师：（数名）大专以上学历机械、电子专业，有电子厂工作经验优先，男女不限，18-40岁,。

3、QC/QA/IOQC/OQC：高中以上学历，电子专业优先，男女不限，18-35岁。

4、食堂是先需自己垫生活费，公司会每个月补贴四百元生活费在工资里，住宿6人间，双卫生间，热水器空调一应俱全。

工资结构：底薪1800元/月（含全勤200元/月）+0-500（岗位补贴）+工龄工资+加班工资（平时加班1.5倍，周末加班2倍）+全勤奖+餐补（400）+岗位津贴+工龄工资+五险一金（入职即购买五险，第二个月转正后购买住房公积金，工资按照劳动法执行，不请假加班费按照1800计算，如有请假则按照1600底薪计算加班工资，月综合工资3500-4500元左右。

公司目前需培养大量基层管理人员和重要技术岗位人员，欢迎广大有识之士加入。

公司地址：重庆市渝北区双凤桥街道朗月路6号7栋（重庆临空智能终端产业园内）

联系人：王老师，报名方式：编辑“传音+姓名+身份证号码”发送过来，本人会在10分钟内回复面试时间地址，如有不清楚欢迎随时咨询。

招聘以下岗位：

特别岗位：招大专以上人员，男女不限，年龄限制在26岁内。(此招聘不在普工招聘以内)。大专文凭底薪2000，本科文凭底薪2100。新开的产线叫项目部。招大专以上文凭的岗位是:质量、研发、制造。

一、操作员、质检QC （两班倒 非流水线 坐着上班） 综合工资3700-4500

1、男女不限，16-40岁，初中及以上学历；直接与企业签订合同

2、踏实肯干，有上进心；

3、服从公司领导安排。

二、文员、储备干部 综合工资3900-4500

1、高中及以上学历，男女不限，21-30岁；

2、工科类、计算机相关专业优先；

3、踏实肯干，头脑灵活，做事细致、主动，有上进心。

薪资待遇：

1、5天8小时制，底薪1750。加班按国家规定计算

（底薪+加班费+加班补贴+全勤+岗位补贴+工龄工资+餐补+年终奖），餐补400元，和工资一起发放，吃饭需要自己先垫付费用

2、员工保险：五险一金。(一个月转正后购买）

3、免费提供住宿安排，享受员工公寓：空调，热水器，储物柜，独立阳台洗手间。

4、公司不定期会组织员工活动、咨询培训，工作之余能提高自己。

5、年终奖、工龄工资、假日礼品、享有国家法定节假日。

地址：渝北区空港朗月路

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联系人：王老师

成立于2017年4月，坐落于“山城”重庆-渝北区重庆临空智能终端产业园区14栋。注册资金2.3亿元，是渝北区政府招商引资的重点企业，后期集团总占地450余亩，目前主要从事摄像头模组等光学产品研发、生产、销售的高科技、现代化企业。

企业要发展，人才是关键。我们始终坚持以良好的形象吸引人，以灵活的机制用好人，以优厚的待遇留住人的人才实施战略。现因公司发展迅速，特向社会招聘有志之士携手同创大业、共创大业！

重庆市中光电显示技术有限公司成立于2009年，是一家集触控一体化显示模组研发、生产、销售于一体的***高新技术企业，分别在广东河源市和重庆渝北区建有现代化大型研发生产基地。公司在广东和重庆两地政府的重点扶持下高速发展，2016年集团落户重庆渝北区，成为渝北区重点企业，2017年一期投资20亿元，于2017年6月正式投产，厂区现有17栋现代化厂房，5年规划员工12000人。

一、招聘需求

QC、OQC、IPQC、操作工、多能工、普工：若干名

二、岗位要求
1、***16-39岁，***16-40岁，持本人二代身份证原件；

2、身体健康，四肢健全，视力正常，无重大疾病，无染发，无纹身；

3、吃苦耐劳，学习能力强，反应敏捷。

三、薪资福利待遇

薪资说明：1、综合底薪2200元/月（基本工资1740元/月+岗位津贴260元/月+交通补贴200元/月），平时加班15元/小时，周末加班20元/小时。

2、新员工入职第一个月按计时工资计算，已导入计件的岗位按计件方案计算，计件方案测算价用小时单价参照计时测算。
月综合工资3500元-5000元！
四、福利说明
1、住宿：免费住宿，配备空调、卫生间，24小时热水，设施齐全；
2、公司包吃：公司提供免费一日三餐；
3、保险：试用期合格后按规定办理五险，并提供免费商业意外保险；
4、员工活动：配套羽毛球场、篮球场、台球，KTV室、网吧等各类文娱设施，不定期组织员工文娱活动，定期举办员工生日会。
5、工作环境：全新厂区，清洁卫生，免费提供工作服。
五、成长与发展
1、培训：不定期组织培训，工程师现场指导，上手快；
2、成长：从表现优秀的产线员工中选拔管理师、工程师等职位储备，定向培养，良好的成长发展平台。
3、年终奖励：每季度考核，表现优秀者，每年评选优秀员工，发放奖金、奖牌。

六、入职需提交资料

1、本人有效身份证原件及复印件3份

2、本人有效农业银行卡复印件一份（写上开户行）

3、一寸红底证件照3张

4、一份入职体检报告（二甲以上医院，三个月内有效）

公司经营范围包括：经营劳务派遣业务（按许可证核定的范围和期限从事经营）；人力资源管理咨询，招生招考信息咨询服务（不得从事文化教育、职业技能等各类教育培训活动），商务信息咨询，企业管理咨询，企业形象策划，承办经批准的文化交流活动（不含演出）；人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询；应聘人员推荐、职业指导与咨询（按许可证核定的范围和期限从事经营）；劳务外包服务等。