重庆招聘

1. 制定公司战略和经营计划

l 根据集团及主机厂的战略，组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划；

l 经集团总部批准后，组织实施公司战略和计划；

l 监控店面费用，整体销售收入和毛利，对店面净利润负责。

2. 主持公司日常运营工作

l 领导各部门执行公司战略和经营计划，并监督计划及时、有效的实现，达成店面各项经营管理及运营指标；

l 分析市场变化趋势，根据市场变动情况进行决策和调整经营计划；

l 监督企业日常运营，保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定；

l 监督客户满意度指标的达成情况；

l 统筹协调内外部相关资源，解决日常管理问题；

l 加强企业文化建设。

3. 企业外部关系、形象的建立和维持

l 建立和维系同政府机构、供应商及重要客户的良好关系；

l 树立公司良好的社会形象，促进社会公共关系。

4. 公司内部管理

l 完善店面培训计划，实施人才发展战略；

l 建立和完善企业的内部管理制度；

l 贯彻为内部管理需要制定的标准和方针；

l 主持公司的基本团队建设和部门协作。

5. 汇报经营和管理工作

l 定期向主机厂汇报经营和管理工作；

l 定期向集团汇报经营和管理工作。

6. 其他工作

l 负责处理重大突发性事件；

l 完成上级领导委派的其他临时性工作。

    重庆金菱汽车（集团）有限公司成立于2000年，注册地在重庆市南岸区，是具有创新性和成长性的大型汽车经销商集团，专注于汽车销售和服务。2017年凭借优异的业绩和表现，金菱集团名列“中国汽车流通行业经销商集团百强排行榜”。
    金菱集团以“服务创造价值，汽车传播文化”为企业愿景；以“聚力前行，同心同路，共创辉煌”为企业使命；以“管理推动业务，专注务实创新”为企业经营方针；以“诚信、实干、创造、人本”为企业核心价值观；以“自信人生，追求卓越”为企业精神。
    企业在发展中成长，目前在重庆、成都、昆明、贵阳、南宁等地建立了多家汽车4S店。集团组织架构完善，营销渠道布局合理，企业管理规范，致力打造成为汽车全生命周期服务商。

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