重庆招聘

一、 培养目的：
超凡市场管理培训生项目是超凡面向全国范围内人才培养梯队的起点，旨在为超凡培养和发展有潜质的、具备杰出领导力并符合公司岗位需求的未来复合型管理人才。
二、 培养方案
培训与学习： 轮岗专业培训（3-6个月）+在岗锻炼（6个月） +挑战任务（1年） 。
1) 轮岗专业培训（3-6个月）
a. 进入核心业务部门数据与咨询事业部、专利事业部进行专业轮岗培训；
b. 导师制，一师一徒；
c. 了解超凡核心价值观，明确个人发展方向；
2) 在岗锻炼（6个月）-市场专员
a. 学习销售相关技能，参与市场学习项目研讨，学习知产销售相关专业课程；
b. 可参加区域以上大型管理会议；
3) 挑战任务（1年）-市场顾问1-3/销售经理
a. 学习销售经理系列课程，强化销售管理能力培训；
b. 同区域经理所有权限参加公司级会议及研讨会等；
c. 重点项目参与（面向大客户） 。
三、晋升途径：
清晰的职业发展路径：管培生-市场专员-顾问1-3-销售经理-团队经理-分公司经理-区域总监-总经理
四、 任职要求：
1) 理工类专业，；
2) 有兴趣投身于知识产权行业，对销售管理有浓厚兴趣，；
3) 沟通能力强，执行能力强。

五：薪资待遇：

1）无责任底薪5k-1w+保底半年

2）入职购买六险一金

3）股票、分红、年终奖等

超凡知识产权代理有限公司简介

    超凡知识产权代理有限公司（以下简称超凡）成立于2002年11月19日，是国际商标协会（INTA）会员、中华商标协会（CTA）团体会员、理事单位。超凡致力于解决客户知识产权问题，为客户提供有关商标、专利、版权等一站式知识产权整合服务。超凡是由商标代理人、专利代理人、专利工程师、律师、知识产权管理咨询师、知识产权顾问等专业人士组成。我们拥有热诚的知识产权顾问和强大的专业代理人团队，快速响应客户需求，为客户提供一对一的贴身服务，解决客户知识产权问题，助力客户利用知识产权这个工具获得更大的商业成功。

超凡企业文化
超凡的使命：帮助客户更成功；让员工有所成就；为中国经济转型出一份力。
超凡的愿景：打造知识产权产业链，促进知识产权商业化。
超凡的目标：持续发展、持续盈利；成为领先的中国大型综合知识产权代理机构。
超凡的经营理念：快速响应客户需求，解决客户知识产权问题。
超凡的精神：竞争、诚信、规范、超凡。
超凡的核心价值观：客户第一、竞争与激励文化、可持续发展的理念、崇高的使命感

如果您选择了超凡，您可以站在这样的平台上：
全国排名前三，西部第一的大型综合性知识产权服务机构；
国际商标协会（INTA）、中华知识产权研究会、中华专利代理人协会会员、中华商标协会（CTA）团体会员、理事单位
符合中国十二五规划精神，应国家知识产权战略而生的朝阳行业所提供的巨大的市场潜力和发展远景；
已在北京、成都、杭州、深圳、广州、重庆设立了独立的公司，正筹备在中国其他经济发达地区建立更多的分支机构，营销和服务网络遍布全国。

超凡的部分客户：
福特汽车（美国）、BBC（英国）、乐家卫浴（西班牙）、加拿大石油、科创（日本）、福罗·乔电影（美国）、凡尔赛基金（美国）、高尔夫株式会社（韩国）、康元素（香港）、显泰通信（台湾）、快乐星球（加拿大）、格鲁辛纳斯可变资本（墨西哥）、霍克转换系统（西班牙）、柏敖康朵海赛尔（法国）、埃及烟草、中石油、纳爱斯、五粮液、泸州老窖、全友、通威、迈普、攀钢、白家、置信地产、博瑞地产、四川大学、……

您可以得到这样的发展机会：
希望学到有用的知识技能？
一个包括了精英顾问、专业培训师等在内的讲师团队，为您提供知识产权顾问和代理工作相关的知识与技能全套培训
对自己的职业发展感到迷茫？
我们有专业的职业生涯设计和规划师帮您寻找成长的方向
怕接触面太窄成为熟练工？
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