重庆招聘

1、招聘工作：
(1) 根据公司人力资源规划及业务发展需求，协助制定招聘策略、预算及执行；
(2) 组织执行招聘计划，组织实施甄选、面试、选择、录用工作；
(3) 有效把控招聘流程，并监督审核招聘进度；
(4) 全面且有效的规划社会招聘各项工作并组织实施；
(5) 拓展并选择合适的招聘渠道，对招聘渠道、招聘品质等进行分析，及时优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
(6) 完善公司招聘体系，分析、评估招聘效果并建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
2、培训工作：
(1) 协助人力资源负责人建立培训体系；
(2) 协调企业内部培训事务，协助各相关部门落实各项培训项目；
(3) 建立企业员工培训制度，规范培训流程；
(4) 负责协调培训活动的具体执行，确保培训顺利完成；
(5) 对培训的工作方法、进程、效果进行分析、指导、评价，编写评估报告；
(6) 管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

任职要求：
1、 本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、 三年以上企业招聘和培训相关工作经验；
3、 掌握多种招聘渠道和方法，熟悉各类招聘流程和工具；
4、 熟悉各种培训方法和工具；
5、 熟练使用各种自动化办公软件，优秀的PPT技能；
6、 个性开朗、积极向上，富有学习能力，有较强的沟通、协调能力；
7、 高度的责任感、良好的团队合作精神。

   童果向上成立于2009年，专注于为6-18岁青少年提供有温度的向上课堂，致力于为学校教育提供补充，为家庭教育提供支持，成为青少年成长第三空间。旗下拥有重庆童果向上培训学校、重庆童果向上教育研究院、重庆STEM教育研究中心、重庆童果向上出国咨询服务有限公司、重庆童果向上旅行社有限公司、重庆橙光向上全日制学校。
向上十年，已为重庆最优质的中小学校及青少年定制研学及培训课程体系，累计服务超过数万组家庭，一步步践行着童果向上的核心价值观：专注教育，追求极致，向上初心。
主要课程系列：
走遍世界国际游学课程、走遍中国国内研学课程、发现重庆市内研学课程、k12学科培训课程、3-5人精品培训课程、VIP一对一培训课程、新高考全日制学校课程等系列综合素质课程，为6-18岁青少年提供完整丰富的成长第三空间课程体系链。
童果向上，她是一种态度-坚持最初的梦想，传递爱与向上力量。

服务对象有：重庆市一、三、八中、巴蜀小学、树人小学、人和街小学、人民小学等 30 所重庆市重点中小学。

品牌定位：青少年成长的第三空间
核心价值观：专注 极致 向上
品牌愿景：成为一家拥有社会价值且向上的教育企业
品牌使命：让青少年成为向上的人
slogan：童果向上 让课堂无处不在企业

  我们的福利待遇，在童果您将获得：
  ▲诱人的福利：五险一金、带薪年假、各种节日福利、定期体检、团建、入职礼物、出国旅游。
  ▲多维度培训机制助您高成长：全面专业岗前、在职培训，各种形式专业技能和管理类外训和内训！
  ▲明确的职业晋升通道：多线路晋升让您找到属于自己的舞台！
  ▲丰富多彩的员工活动：餐会、运动会、生日趴、电影节、密室逃脱、季节旅游、童果会等各种团建活动！
  ▲童果带你看世界：出国旅游和考察机会让你感受世界各国风采！
        
  简历接收邮箱：HR@tonguo.com.cn

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