重庆招聘

1、负责制定某产品客服目标体系，并对产品的用户体验KPI指标负责；

2、负责建立客服业务的日常运营的系统、质量、流程、培训、报表等体系，确保呼叫中心高效运转；

3、负责业务预测、人员规划，长短期预测规划客服人员；

4、负责制定团队绩效方案、激励制度，激发团队追求客户体验；

5、负责团队文化建设、人才梯队搭建、管理人才的储备和培养；

6、负责搭建培训和学习知识体系，不断提升部门所有员工的技能及技巧；

7、与公司各部门协调，完善服务体系，提升客户体验；

8、负责呼叫中心业务系统功能的不断升级和完善；

9、协调各部门处理重大客户投诉，负责外部媒体等关系的维护。

任职要求：

1、熟悉呼叫中心的业务流程及运营方式；

2、熟悉呼叫中心行业软件及硬件系统结构；

3、熟悉呼叫中心KPI考核体系；

4、丰富的团队管理经验及流程管理、知识管理、绩效管理、质量管理经验；

5、数据驱动的决策能力、良好的逻辑思维能力、出色的沟通协调能力；

6、出众的学习能力，高度的敬业精神和团队协作精神，抗压力强；

7、有亲和力，能感染他人（团队、客户），灵活应对突发事件；

8、熟悉互联网的产品体验运营；

9、强烈的结果导向意识。

关于我们

滴滴出行是卓越的一站式移动出行平台；为5.5亿用户提供出租车、快车、专车、豪华车、公交、代驾、企业级、共享单车、共享电单车、共享汽车、外卖等多元化的出行和运输服务。在滴滴平台，超过3100万车主及司机获得灵活的工作和收入机会。
滴滴出行与监管部门、出租车行业及社群积极协作，致力于以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战。滴滴也和汽车产业链企业建立广泛的合作，携手打造面向未来的汽车运营服务平台。
在全球范围内，滴滴与Grab、Lyft、Ola、99、Taxify、Careem构建的移动出行网络触达全球超过80%的人口、覆盖1000多座城市。目前，滴滴通过旗下99平台服务巴西，在墨西哥和澳洲提供滴滴品牌的出行业务；并在日本通过合资公司提供网约出租车服务。滴滴始终致力于提升用户体验，创造社会价值，建设安全、开放、可持续的移动出行新生态。


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