重庆招聘

岗位职责：

1、深入研究公司的业务操作流程，参与协助各部门领导完善该部门的工作流程、制度体系；

2、在公司的各阶段经营目标下达后，会同财务部等其他部门作出人力资源规划的目标分解；

3、贯彻落实积极推进公司各阶段的改革措施，完成公司分解的人力资源达成目标；

4、招聘：研究公司的业务及发展战略，涉及公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作。开发、维护、评估、分析各招聘渠道，用运营思维组织公司的招聘管理工作，主导高端、稀缺、紧急等人才的招聘；

5、薪酬绩效:制订各个岗位的科学的绩效管理标准体系，组织实施绩效考核，并对绩效考评过程进行监控，不断完善绩效管理体系，做好激励与奖惩；

6、培训：按照公司总体发展规划，涉及员工职业成长规划体系与创造力，提高管理层管理水平，提高中层中层干部的执行力，提高基层员工的积极性和专员技能水平，建设和谐高效的工作关系和氛围。

7、企业文化：负责企业文化，雇主品牌建设、借助技术、视觉设计、视觉设计、活动策划的力量塑造、维护和传播企业文化，持续提升团队凝聚力

8、负责公司企业文化、雇主品牌的对内、对外宣传工作、提升公司形象；

9、综合事务：负责行政人事部门日常管理，完成领导交办的其他任务，做好人力资源专家及顾问的角色。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理等相关专业，全日制本科以上的学历；

2、3年以上人力资源经理级以上职位工作经验；

3、对人力资源均有一定认识，擅长绩效战略规划、招聘配置、薪酬绩效板块优先；

4、超高抗压能力，善于消化负能量，散发正能量。善于沟通，思维缜密，办事稳重，细致，思路清晰、处事灵活；善于激发团队凝聚力，善于挖掘每个人的潜力，善于激发每个人的工作积极性；

5、具备良好的人际交往能力，组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6、具备优秀的商业理解能力，经营理解能力，能透彻理解公司的业务战略、使命、远景、价值观，并能据此设置所负责工作的高质量目标并高效率达成

重庆先特服务外包产业有限公司是中西部***的BPO与信息服务外包商，汇同总公司（山东泰盈科技，美国纳斯达克上市）的北京、山东、广东、四川、江苏、河南、河北、安徽、广西、江西、新疆等基地，共同组成国内***的BPO服务外包提供商。公司现已运营十余省各大企业的服务外包项目，并与金融、通讯、汽车、制造业、电子商务、物流、电子政务等世界500强企业及高端客户建立了长期的合作关系。
重庆先特服务外包产业有限公司是重庆市重点服务外包企业，目前正以“卓越品质、专业服务”的精神，致力于在中国西部打造“中国西部声谷”。“中国西部声谷”基地规划坐席2万个，将实现从业人员3万人、产值15亿元的产业规模。

先特合作：
公司拥有国家工业与信息产业部门颁发的呼叫中心、信息服务等电信业务经营许可资质，服务了近十个省的通信运营商，并与金融、汽车、国际快餐连锁、电子商务、物流等全球500强企业及高端客户建立了长期的合作关系。
先特服务：
作为重庆市重点服务外包企业，以及中国领先的服务外包供应商，公司一贯秉承“卓越品质，专业服务”的理念为国内外众多的全球500强及大型高端客户提供呼叫中心应用及服务外包解决方案。公司在集团公司15年通信行业呼叫中心外包经验基础上，向金融、物流、电子商务等高端行业提供电信级的呼叫中心外包解决方案及服务。
先特核心价值观：勇气、责任、专业、诚信