重庆招聘

1. 推动总部人力资源制度落地实施；
2. 负责企业文化在城市内落地，并协助组织发展部打造引领业务发展的文化氛围，组织融合，树立雇主品牌，协助提升员工工作满意度，合理控制人员流失率；
3. 配合推动业务端人才发展体系的建设与优化工作；
4. 参与区域层面的所有会议，与RD共同推进业务项目，助力目标绩效达成；
5. 主动发掘业务痛点，出具相应的人力资源解决方案，反馈到人力资源中心并协调资源落地实施；
6. 持续关注行业趋势及竞品发展，定期协助组织发展进行人力盘点并分析终端人力资源状况，提供优化、改进方案，组织选拔、培育人才；
7. 为管控人力成本提出合理化建议；
8. 处理相关的劳资纠纷；
9. 领导交办的其他工作。
10. 任职资格
11. 5年以上人力资源相关工作经验，2年以上本岗位/人力资源管理/OD工作经验；
12. 人力资源或相关管理专业大学本科以上专业，具备人力资源体系化知识储备；
13. 年龄26-32岁，男女不限；
14. 较强的学习能力、组织能力，卓越的执行力及沟通能力；
15. 能够深入业务，理解业务逻辑，具备发掘业务痛点并给予解决意见的能力；
16. 有客户思维、运营思维优先；
17. 协同城市招聘人员共同达成招聘目标；
18. 熟悉国家和地方的相关人事法律法规；
19. 乐观积极的心态和抗压能力。

发展通道

专业通道：总部人力资源各条线组长-主管-经理

管理通道：总部人力资源总监助理-经理-HRD

业务通道：CC-CCM-CD-RD

企业概况

BAFF百弗英语，英文全称意为Build A Fantastic Future（创造精彩未来），致力于通过语言教育为学员打开通往更精彩人生的大门。

百弗英语成立于2009年，如今已遍布北京、重庆、四川、 陕西、湖南、新疆、云南等多个省市，拥有超过1500名员工。借由更深入的教学研发、更广泛的教育合作，更强大的科技手段， 我们为学员提供更好的英语学习之路。百弗英语的品牌视觉及产品线在2018年全面升级。

企业口号

Be BAFF. Be Better.

企业价值观

身体健康、家庭幸福、事业有成

 企业经营理念

成果等于回报

坚定的信任

强有力的纽带

员工梦想与百弗梦想共同实现