重庆招聘

未来，在时间这个战场上，有两门生意会特别值钱。

第一，就是帮别人省时间。

第二，就是帮别人把省下来的时间浪费在那些美好的事物上。

能够掌控时间的人，才能掌控自己的一生。

这座城市，一半人在拼命，一半人在认命；一半人在抢时间，一半人在耗时间；一半人在燃烧青春，一半人在虚度青春。

你愿意做哪一半的人？

岗位薪酬
1、收入自主制
本科学历4300元（3800元保障底薪+500元绩效奖励）
大专学历3800元（3300元保障底薪+500元绩效奖励）
大专以下学历3500元（3000元保障底薪+500绩效奖励）
每月15号按时发放(无论是否有无业绩)
同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！
2、业绩提成50%~80%，每月20号发放 底薪15号发放
3、更多福利：五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、员工互助金、导师带教、提供住宿、落户、国内外旅游等多项福利 ！

岗位职责
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；
5、每日完成规定的量化指标；

岗位要求
1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；
【晋升空间】：
合适的人放在合适的岗位，公司支持员工全方位横纵向发展
◆营销岗
置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁
◆职能岗
专业方向：初级—中级—高级—资深—专家
管理方向：初级—主管—经理—总监—总经理
（所有管理岗位以内聘为主，每月均有1次竞聘晋升机会，从基层选拔！我们不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，提拔最适合公司发展需求的人才）——目前公司全国化拓展“百城万店”，管理岗位多多，机会多多，没有天花板的舞台等你来挑战

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