重庆招聘

岗位职责：
1、负责员工入转调离手续的办理，及在岗员工通讯录更新及录入；
2、建立、维护人事档案；
3、办理和更新劳动合同；
4、负责劳动合同的签订及员工档案的管理；
5、参与人事制度的制定、修订及实施。
任职资格：
1、大专及以上学历年龄20-28岁，优秀者条件可适当放宽；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心；
3、责任心强，有团队协作精神。
薪资福利：
1、底薪3000+绩效+多项福利补贴+良好舒适的办公环境；
2、试用期1个月薪资全额发放，转正后发放新人奖；
2、享受国家标准社会五险及住房公积金；
3、年底双薪，带薪年假、年节礼品、每年不定期拓展活动；
4、工作轻松稳定，无压力。
工作时间：早九晚六，周末双休，国家法定节假日休息。
晋升空间：人力资源助理-人力资源主管-人力资源经理-人力资源总监

通讯设备及配套设备批发;软件服务;游戏软件设计制作;商品信息咨询服务;互联网商品销售（许可审批类商品除外）;信息电子技术服务;影视经纪代理服务;信息系统集成服务;家居饰品批发;办公设备耗材批发;厨房用具及日用杂品零售;化妆品及卫生用品批发;计算机技术开发、技术服务;信息技术咨询服务;商品批发贸易（许可审批类商品除外）;文具用品批发;食品科学技术研究服务;服装辅料批发;其他农产品仓储;办公设备耗材零售;厨房设备及厨房用品批发;婴儿用品批发;塑料制品批发;服装批发;数字动漫制作;农产品初加工服务;动漫及衍生产品设计服务;商品零售贸易（许可审批类商品除外）;软件开发;百货零售（食品零售除外）;预包装食品零售;散装食品零售;预包装食品批发;冷热饮品制售;(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)