重庆招聘

岗位职责：
1、协助人力资源科科长实施本部门工作计划，
2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作，
3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料，
4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实，
5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理，
6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理，
7、具体实施公司的各项人力资源政策，
8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织，
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
        1.具备人力资源管理的基本知识与工作能力，熟悉国家相关的人力资源管理法律法规政策，
　　2.具备良好的沟通协调能力，
        3.具备良好的语言表达能力，
　　4.具备应变能力，能及时妥善解决问题，
　　5.具备良好的分析判断及解决问题的能力，
　　6.组织能力和执行能力强。

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2020年全球最具价值500大品牌榜发布，中国平安排名第9位。
2019胡润中国500强民营企业，中国平安保险以市值15000亿元位列第3位。
愿景：国际领先的科技型个人金融生活服务集团
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