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销售代表/本科7500起 乐有家大学生团队

深圳市乐有家房产交易有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2020-10-29
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 招聘人数:8人
  • 工作经验:在校生/应届生
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:房地产中介/置业顾问  销售代表

职位描述

乐有家 龙岗片区优秀门店招聘新手

免单入职,新人有专人带着做事,有培训,零开始,满载而归。

【岗位职责】

1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、 陪同客户看房,促成一、二手房买卖或租赁业务;

3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

【任职资格】

1、年龄18-26,大专及以上学历;

2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;

3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;

4、普通话流利;

5、学习力强,愿意不断提升个人能力。

行业特点:

零成本创业:投入低,收益高,公司不缺资源,只要你够勤劳、爱学习,有服务意识!

比坐办公室拿固定工资的肯定要辛苦一些,要思考,有目标!

一份耕耘一份收获,付出的多,努力得多,收益就大;

认真去学,踏实去做,年薪30万轻松完成,

入行三年有车有房的比较普遍 .


【薪酬体系】

1、提成:55%--80%(行业提成,其他行家15%-35%)

2、行业底薪:

统招本科学历7500元/月起(6000保障底薪+1500真服务绩效);

统招大专学历6800元/月起(5300保障底薪+1500真服务绩效);

再享55%高额奖金,底薪无业绩要求。

3、公司福利多多:

智能手机,年货等等公司福利,各类开单奖,业绩奖,现金奖励!每个节假日福利补贴,春节千万年货暖心,员工幸福感强。

4、发展空间大,晋升快:

公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝业务专家、置业经理、店长、区域总经理、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部每周三定期举办公开竞聘,选拔各岗位管理人才。在公司一年升经理、三年升区域总经理,五年升副总的案例比比皆是;

5、乐有家学院:

行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。

乐有家独创的培训模式,让员工感觉处处是培训,目前集团拥有近700个培训基地;同时,分行日常培训及导师带教助您加速前进、早日成功。

联系:美女招聘官韦主任:18925290477

公司介绍

乐有家成立于2008年,隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • Email:1975548033@qq.com
  • 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行