重庆招聘

1、根据业务发展需要，组织制定并开展工作计划，确保完成并超越团队业绩目标；
2、管理并监督分公司日常运营及业务风险防范控制；
3、推动团队建设，培养新员工与选拔人才，加强团队凝聚力。
任职资格：
1、大专及以上学历， 3年及以上管理经验优先；
2、具备卓越的管理协调能力，良好的沟通技巧，较强的分析问题和解决问题能力；
3、思路清楚、有责任感、抗压性强，具有出色的执行力、推动力；
4、具备一定的法律知识；
5、无不良征信记录和无犯罪记录

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