重庆招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、做好行政费用的规划；

6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

7、负责公司企业文化工作；

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历，有三级证书优先；

2、年龄25-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、具有较强的公文写作能力；

6、熟练使用常用办公软件。

重庆东部石油销售有限公司是集油品销售、油气储运、汽车服务于一体的综合性能源品牌，以“发展企业、贡献国家、服务社会”为宗旨。 用心实现“一道靓丽风景，一种卓越品质，一次愉悦享受，一个智控平台”四位一体的品牌战略目标。
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