重庆招聘

年薪：30-50万/年   公司推行以能定薪  能力有多大舞台就有多大

任职资格：

1.性别不限，年龄30-50岁；户籍不限。

2.本科及以上学历，.建筑学、建筑结构、建筑景观、装饰设计等相关专业，8年以上相关工作经验，8年以上房地产企业或设计院的设计经验，房地产设计部经理5年以上、中型房地产设计部主管3年经验及以上。

3.能熟练操作CAD、Photoshop等设计软件及办公软件。

4.熟悉房地产开发过程的设计控制关键节点，熟悉建筑材料及成本管理，悉房地产项目设计及开发流程。

5.有较高的审美水准，具有一定的创新能力、协调沟通能力及综合管理能力。

6.能主持设计部的日常管理工作，并能独立完成设计工作，对设计与管理有自己独特的理解。

7.有良好的领导能力及沟通能力，具有较强的协调能力和团队精神。

8.有注册建筑工程师资格证书或注册结构工程师资格证书优先，有设计院工作经验者、大型房地产企业从业经验者优先。

岗位职责：

1.负责联系市规划委、各市政专业企业、设计院等外部单位，沟通设计事宜。

2.负责领导工程设计的招标、协调工作。

3.负责组织编制《工程技术设计任务书》和组织开展设计前期的勘察工作。

4.参与初步设计工作，并审查各阶段各专业的设计成果，全面把关设计质量。

5.参与施工设计图纸的会审、施工图技术交底等工作。

6.负责施工图设计变更的初审、上报设计院与设计变更的组织管理等工作。

7.配合做好工程造价、面积预测以及工程竣工验收工作，提供销售所需的各种数据和图纸。

8.担任本专业技术职称评审委员会主任，主持技术职称的评审、晋升等工作。

9.负责培养、发现本专业人才，不断提高设计管理部的专业技术水平。

10.负责组织本企业设计图纸、资料、档案的收发、复印、归档等工作。

    四川盛德房地产开发有限公司成立于2004年11月，注册资本5100万元，是一家拥有国家房地产二级开发资质的企业。企业业务涵盖土地开发、房屋设计、工程项目管理、楼宇销售、商业地产管理、物业管理等。公司现有员工300余人，拥有5名资深专家，10余名具有10年以上行业经验的经营管理骨干，具有大专以上学历或取得了相关专业的初、中级职称的员工占比85％以上。
    一直以来，盛德地产在充满和谐、激情、创造的氛围中，秉承“诚信守法，专业责任，回报社会，务实创新”的经营理念，始终坚持“以人为本，厚德载物，打造名片，建造精品”的企业宗旨，发扬“用心创造精彩”的企业精神。
盛德地产拥有健全的组织机构，完善的经营管理机制，雄厚的资金和技术力量，公司不断研发出适合人类居住的建筑精品，为加速达州地区城市化建设进程，改善人居环境做出了杰出的贡献。
    达州市位于川渝鄂陕四省市结合部，享有“川东明珠”、“中国气都”、“巴人故里”之美誉，是国家规划定位的成渝经济圈、川东北城市群重要节点城市。时值全国城市经济建设飞速发展时期，盛德地产也迎来了新的机遇和挑战。公司将立足达州，依托成渝，放眼全国，视保民生促稳定为己任，愿与社会各界携手合作，共谋发展，热情积极地为城市经济建设和社会发展贡献力量。