重庆招聘

1、全年商品进销存分类、分月进度安排；

2、区域店铺订货、跟单、追单、收货、配货、发货有关商品流通的流程；

3、制定商品销售计划，控制各品类季末完成率；

4、根据市场动态及自营店销售情况，提出促销活动建议；

5、根据进销存对店铺商品结构及库存情况做好毛利及库存分析（一个礼拜分析一次）；

6、检查各店铺货源结构，优化产品组合；

7、跟进店铺销售业绩及销售排行；根据排行和实际库存合理补单；

8、参加零售主管和店长会议，参加每周、每月经营会议，共同探讨货品对营业目标的支持率；

9、不定期巡店，了解市场动态、流行趋势。并与相关营运人员沟通。了解各店铺产品销售差异及需求；

10、每周对区域店铺进行合理的补货及调货（周五调拨到位）；

11、根据实际情况合理安排店铺退货及发货时间并与物流协商一致；

12、根据店铺装修+新开店需求，合理安排区域商品片管跟进工作进度。提交《特卖申请表》，《新开店货品需求表》；

13、根据经营报告分析销售结构，适时调整货源分配及促销规划，控制产品毛利率；

14、不定时安排区域商品片管跟进团购调拨事宜、跨区调拨事宜；

15、部门人员培训、管理、绩效考评，保持部门工作的高效率；

16、完成上级领导交待的其它事务。

任职资格：

1、3年以上鞋类、服装、运动自营专卖店管理工作经验 ；

2、精通产品的进、销、存、终端货品调配管理；

3、熟悉各类数据分析方法及工具；较强的数理分析能力；

4、较强的逻辑分析、人际沟通、谈判能力，具备良好的团队合作精神；

5、敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力；极强的执行力；

6、优秀的沟通、谈判能力，团队建设管理能力；有良好的自我激励能力，有强烈的目标感和责任感

    红蜻蜓品牌创始于1995年，浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司隶属于红蜻蜓集团。创造一个有历史感，表达东方时尚的高端品牌，是红蜻蜓初始之梦。
    秉承“从距离中寻求接近”的企业文化价值观，多年来实现跨越式发展。目前，红蜻蜓已在米兰、巴黎、日本、韩国等时尚都市设立了研发信息中心，在北京、上海、广州建立了品牌工作室、设计工作室、时尚信息转化中心，利用全球的设计信息和资源实现红蜻蜓产品与国际时尚同步。在中国浙江、广东、上海、重庆布局了产品研发生产基地，终端网点覆盖全国各重点经济城市。
    经过归零引导下一次的新高，红蜻蜓已不仅仅是一个制造鞋生产鞋的品牌，而是一个有着丰富的产品结构，成熟的、丰富的、国际化的时尚品牌集团。产品线也已经由原来的制鞋发展到全面的时尚皮具、女装、男装、童鞋童装和配饰，一牌多品的发展路线向着“中国创造”多角度出击，坚持把红蜻蜓做成引领潮流的新“国货”。
红蜻蜓倡导“品牌开路，文化兴业”的经营思想，以“传承鞋履文化，专注鞋业科技，创造顾客体验”为企业使命，独树一帜、坚持不懈地挖掘、研究、传播中华鞋履文化，连续开创多项全国***：成立***鞋文化研究中心、编辑出版***部《中国鞋履文化辞典》、出版发行***部鞋履文化丛书——《东方之履》、召开首届全国鞋文化学术研讨会、建成******鞋文化博物馆——中国鞋文化博物馆，展示了制鞋工艺技术和鞋类研发科技的鞋科技馆，打造企业文化软实力，开创了传统文化与现代产业的完美结合。
    红蜻蜓先后与国内著名高校、欧美***科研机构合作，建立了鞋科技实验室，进行人体足部力学实验研究及鞋类检测，并研发生产出中国***双运动皮鞋，率先开了“3d”量脚制鞋技术，并与世界***化学公司巴斯夫合作开发高档科技新品类鞋款。2009年，红蜻蜓鞋科技实验室在行业内***被评为***实验室。目前红蜻蜓已通过“国家高新技术企业”认证，拥有中国制鞋行业***院士工作站。
    饮水思源，红蜻蜓由始以来，一直坚持“财富越多，责任越大”的财富观，已累计为乡村教育、赈灾重建等社会公益事业捐款五千多万元，红蜻蜓曾获国家民政部颁发的首届“中华慈善奖”，公司董事长钱金波先生连续五次进入“胡润中国慈善企业家”排行榜前百名榜单。
    红蜻蜓的愿景是成为一家现代、卓越、国际化的鞋服公司，打造倍受尊敬的品牌。引领东方风尚，开启原创生活，以树立中国的百年企业及品牌为目标，红蜻蜓将迎来更快、更好的发展之路，构筑中国商业品牌新舞台，实践东方时尚创造。