重庆招聘

工作内容

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

4、 组织、安排应聘人员的面试；

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

6、 组织、实施员工文化娱乐活动；

7、 管理公司人事的档案;

8、其他临时性事务;

任职资格:

1、人力资源、工商管理等相关专业本科毕业;

2、性格开朗，善于沟通;

3、有经验者优先，接受应届毕业生;

工作时间:9:00—12:00;12:00—17:30;大小休

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