重庆招聘

主要职责：

1. 统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；中高端人才的招聘和引进；

2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

3. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；

4. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；制定和完善人力资源管理制度，建立竞争与激励机制；

5. 负责公司企业文化和培训建设。

任职要求：

1. 女性优先，人力资源相关专业本科及以上学历；

2. 5年以上人力资源管理经验，有软件/电子商务/互联网/IT行业经验，有500人以上企业管理经验；

3. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4. 很强的计划性和实施执行的能力，处事灵活，有亲和力，具备很强的团队领导能力；

5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

        Qast Software Group（上海软众信息科技有限公司）是一家软件运营服务商，有着广泛而良好的产品资源与客户基础。经过多年来的不懈努力，已为诸如WinRAR压缩软件公司、GFI公司的网络安全软件、TeamViewer公司的远程管理软件、GitHub公司的代码托管软件产品等众多软件厂商提供了值得信赖的软件运营服务。
    “提升品牌价值，开拓营销渠道”已成为Qast不懈追求的使命与宗旨，也确保了公司始终以市场需求为导向，以用户满意为目标，致力成为值得信赖的合作伙伴。
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