重庆招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 

4、负责组织编写各部门职位说明书； 

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 

8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 

9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 

任职资格： 

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 

2、3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

     重庆博教科技股份有限公司系重庆股份转让中心成长版挂牌上市的股份公司，公司简称：博教股份，股份代码：855588 公司主营教育大数据。致力于为教育行业提供优秀的教学、考试、实践、测评、大数据分析解决方案，自主研发教育大数据云平台系列软件：“博教思想政治云平台”“博教多种语大数据云平台”已在全国数十所高校应用。博教股份也是全国多个一线教学设备及软件重庆总代理，公司已发展成为一家集研发、销售、服务于一体的国家高新技术企业。博教股份全资子公司博教信息面向全国发展，急需有识之士加盟，公司提供良好的待遇和工作条件，具有优秀员工持股平台。