重庆招聘

1、建立健全公司行政人事制度，并执行；

2、搭建并完善人力资源管理体系并逐步系统化，制定和完善人力资源管理制度；

3、负责企业文化建设，策划组织各项公司活动。

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面合理化建议，处理人力资源问题；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

6、负责员工关系管理，提高公司员工凝聚力。

7、负责公司行政相关事项。

任职要求：

1、35岁以上，二级人力资源管理师，5年以上人事行政管理经验；

2、能独立开展推进工作能力，对人资及行政事务性工作有娴熟的处理技巧；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、执行力强，责任心强。

重庆瑞奇兰模具有限公司成立于1998年9月29日，主要从事模具及高尔夫球车配件产品的国际制造和出口销售工作，是一家历史悠久、资金雄厚、拥有丰富的对外贸易经验，通过电子商务发展起来的具有良好商誉和发展前景的优秀创新企业。
通过二十余年的积累，我司与重庆及全国各地生产厂家，科研院所逐渐形成了长期且紧密地合作，最终形成了一般模具基地，精密模具基地，普通塑料产品生产基地、高尔夫球车配件生产地基、设计中心、检测中心和原型产品设计生产中心等分支单元的有机增值体系，实现了以重庆地区为中心的国际外包业务新型的经济创新体系。
在国际市场上树立了口碑良好的瑞奇兰品牌，为来自全球的客户提供包括：（1）OEM传统贸易加工型业务服务;（2）ODM原始设计和制造型业务服务;（3）R& D自主研发设计型业务服务等多种类型服务，为不同类型客户贴身打造专业设计、生产、售后体系。
目前我司拥有专利六十余项、商标30余项，并在2017年顺利通过重庆市高新技术企业认证，有2款产品被评为重庆市高新技术产品，2018年顺利通过了重庆市两化融合体系贯标，2019年顺利通过了重庆市知识产权贯标，并在重庆股份转让中心科创板挂牌（企业代码：610298）。在加强自身硬件建设的同时，公司领导层也非常注重继续开发和发扬公司国际营销优势，建立独有的企业文化，大胆创新，在重庆率先使用了网络化协同设计与供应链管理平台，同时自行创建MOULDB2B综合营销平台，得到行业及政府的大力支持。
在国际网络电子营销方面，我司走在了行业前端，多次获得市级以上的奖励和表彰，获得重庆市电子商务示范企业和两化融合贯标试点企业的称号，成为行业领先。国际商报也专门就电子商务问题对我司总经理叶林先生进行了专访，并被多家媒体转载。
我司在北美成立两家家分公司，主要负责海外市场的开拓和售后服务，进一步扩大国际市场份额，把国际物流和国际仓储纳入我司的业务运行体系，增强运输安全、提高服务质量、减少物流成本、加速货物周转。也更好地加强了和世界500强企业的合作，建立国际品牌。
同时在2016年初，依托市场发展及客户需求成立了重庆欧科思电子科技有限公司，作为自营B2C的电商平台直击海外市场，在时代进步飞速的今天，在国内，我司致力于打造抱团发展的产业生态链，牵头引领行业相关的企业发展壮大，填补了国内行业的市场空白，亦得到重庆市各级政府的重视及肯定；在海外，我司致力于市场开拓及品牌建设，重质量、重标准及客户体验，为塑造国际美誉品牌打下了坚实的基础。