重庆招聘

人力资源负责人（工作地点：邯郸）

岗位职责：

1、根据当地新成立分校的发展需求，制定分校人力资源规划，并予以实施；

2、推动集团、事业部制度规范在分校实施，协助分校提出个性化制度体系建议；

3、主动了解分校业务发展状况，提供人力资源建议及解决方案并跟踪实施；

4、塑造、维护、发展和传播企业文化，建立分校良好的组织氛围；

5、持续优化并落实分校员工的各项福利保障；

6、建立分校的人才培养和发展体系，关注核心和潜力团队的成长并给予他们帮助；

任职资格：

1、人力资源、心理学相关专业优先，本科以上学历；

2、三年及以上人力资源工作经验，熟悉人力资源各模块工作，至少有2个模块的实操经验；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、影响能力；

4、有创业精神，积极主动，学习能力和抗压能力强。

应聘者可将简历直接发送至邮箱：liujiajia1@100tal.com

好未来集团简介：

TAL Education Group 好未来 (NYSE:XRS)，英文缩写：TAL（Tomorrow Advancing Life），是一家中国领先的教育科技企业，以科技驱动、人才亲密、品质领先为发展的核心目标。自创立以来，一直致力于促进科技互联网与教育融合，为孩子创造更美好的学习体验。

10余年来，好未来专注在中小学及幼儿教育领域，旗下拥有五个主品牌：学而思培优、智康1对1、摩比思维馆、学而思网校和e度教育网。其中，学而思培优作为K12高端培优教育平台，下设三个子品牌：学而思理科、乐加乐英语和东学堂语文。每年，在全国15个城市，有50余万学员走进好未来的课堂，另有30万学员通过网校获取优质的教育资源。另外，好未来旗下的E度教育网是国内覆盖面广、可信度高的教育互联网信息平台，月度活跃用户达2800万人。

2010年10月20日，好未来的前身学而思在美国纽交所正式挂牌交易（NYSE:XRS），成为国内首家在美上市的中小学教育机构。

公司首页： http://www.100tal.com/

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来