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人力资源总监

北京宜选科技股份公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2018-04-16
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:人事总监  人事经理

职位描述

一、薪资福利

1、薪资在15k-20k(根据学历、工作经历等综合来评估)+年终奖

2、中餐补贴:每月330元。

3、五险一金福利:入职即购五险一金。

4、工作时间:周末双休,法定节假日休息。

5、其他福利:每天有下午茶时间,节假日礼品福利,生日礼品福利等。


二、岗位职责:

1、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

2、根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;

3、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);

4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

5、带领团队,收集、汇总公司所负责部门人力需求并编制招聘计划,拓展有效招聘渠道,完成年度招聘任务;

6、制定年度培训计划,负责新员工入职培训及业务部门相关培训;

7、企业文化建设、传承、推进工作,利用各种员工活动及宣传方式宣传公司企业文化,提升公司凝聚力;

8、加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;

9、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;

10、擅长处理员工关系,及时处理公司人事管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设。


三、任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业;

2、5年以上人力资源工作经验,2年以上互联网公司人力资源经理或总监工作经验和工作背景;

3、熟悉互联网公司人才招聘渠道;

4、人力资源各模块知识有全面了解,精通企业人员管理,具备较强的招聘能力、培训能力及人员把控能力;熟悉国家相关的政策、法律法规;

5、思维敏捷、亲和力强,具有敏锐的洞察能力和分析判断能力,具备良好的沟通协调能力;具有较强的团队组织和管理能力;

6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

7、对企业文化的建立与推广有一定建树,拥有集团管理背景者优先;


四、晋升通道

人力资源总监——人力资源副总

职能类别: 人事总监 人事经理

关键字: 人力资源总监

公司介绍

北京宜选科技股份公司(简称宜选科技)成立于2009年,是谷歌全球优秀合作伙伴,谷歌搜索广告创新奖获得单位。宜选科技的外贸电子商务技术及大数据技术,多次被谷歌开发者大会、谷歌全球技术官方推荐。

宜选科技在全国建立了30个分公司,团队规模超过500人,服务3万多家外贸企业。宜选科技北京、长沙、西安建立三个技术研发中心,是国家高新技术企业,拥有各项专利及软件著作权超过300件。

宜选科技运营的外贸电子商务平台宜选网,每天访问量超过6000万人次,Alexa官方认证排名为全球500名,是全球领先的外贸电子商务平台。

宜选科技获得中国电子商务协会等单位颁发的:移动互联网行业百强企业,***外贸电商服务企业、***外贸电商服务平台、电子商务应用创新奖等多项荣誉。

公司与多家知名院校建立了战略伙伴关系,开展关于外贸电子商务、大数据平台、人工智能等不同课题的产学研合作,并与Google、Facebook、Yandex、IBM等全球知名公司建立了良好的官方合作伙伴关系。

联系方式

  • Email:panyanjun@maoyt.com
  • 公司地址:地址:span武侯区红牌楼广场3号写字楼1203