重庆招聘

岗位职责

1. 根据共享服务中心流程进行日常管理，包括

收集并维护拟录用人员信息，入职体检安排和结果审核和入职状态跟进；

入职当天的个人资料审核建档、劳动合同签订、档案管理；

人员变动相关手续和文件准备；

跟进和确保离职手续完备。

2. 人员信息数据维护，包括

Workday系统中及时维护人员入职、离职、转正、调任等所有信息。

3. 结合当地政策，将总部流程进行落地并根据当地情况进行持续优化和改善。

4. 其他工作，包括

解答同事的一些日常咨询；

合作和管理当地人力资源服务供应商；

准备常规性和一些临时的数据报表等。

岗位要求

4年以上相关工作经验；

HR相关系统操作经验，熟悉使用Taleo, Workday系统者优先；

熟悉劳动法、社保、公积金等当地政策；

良好的Office软件技能，Excel熟练；

良好的沟通协作能力；

很强的服务意识和亲和力；

关注细节、行动迅速、强烈的责任心和同理心

蔚来于2014年11月成立于上海，致力于通过提供高性能的智能电动汽车与极致用户体验，为用户创造愉悦的生活方式。经过五年多的发展，蔚来已成为全球领先的高端智能电动汽车企业之一，并于2018年9月12日在美国纽交所（“NYSE”）上市。
蔚来专注于核心技术的正向研发，目前已获得授权专利及已公开专利申请4000多件，同时建立了一套完整的包括电机、电控、电池包、智能网关、智能座舱、自动辅助驾驶系统等核心技术的独立研发体系。蔚来在上海、合肥、北京、圣何塞、慕尼黑以及牛津等地设立了研发与生产机构，并建设了完备的销售服务体系，覆盖全国300多个城市的用户。
蔚来先后于2018年、2019年推出了两款定位于中高端市场的电动SUV，智能电动旗舰SUV ES8和智能电动全能SUV ES6，并在2019年12月正式发布了智能电动轿跑SUV EC6。
 在蔚来，每一位新伙伴都会参与到蔚来“着陆计划”入职体验融入之旅，听蔚来核心创始团队成员给我们讲述我们创业的初心、我们的商业模式，以及我们将如何与每一位期待创造不同的伙伴一起，打造全球用户满意度***的 “用户企业”。