重庆招聘

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

2、协助总经理做好综合管理，协调各分子公司、集团职能部门相关工作和处理日常事务。

3、及时收集和了解各分子公司和职能部门的工作动态，协助总经理协调分子公司和职能部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

4、协助总经理收集各分子公司和职能部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。

5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；。

6、负责召集集团公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

7、负责组织集团公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

8、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

9、分管人力资源和行政事务工作，指导人力资源与行政事务部门开展业务；

10、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历;

2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训;

3.五年以上企业管理工作经验;

4.具有良好的协调沟通能力;

5.良好的计划和综合分析能力。

重庆正蓝装饰有限公司，成立于2002年1月16日，为国家建筑装饰施工一级资质和建筑装饰设计乙级资质企业，中国建筑装饰协会会员单位。
经过十余年的不断发展，现已拓展成为一家以装饰装修、土建工程、高端设计、建材经营、互联网智慧平台为主导，业务涵盖建筑施工、互联网+、金融投资等领域的多元化企业集团，旗下拥有重庆正蓝装饰有限公司、重庆和博建筑工程有限公司、易安国际（香港）空间设计有限公司、重庆正蓝装饰有限公司橙视家分公司等分子公司。
通过不断健全和完善内部运行机制，从设计、施工、产品配套供应、售后服务等各方面，制定了一系列作业标准，形成了一套科学有效的管理体系，并正式通过了ISO9001国际标准质量体系认证。
企业始终牢记“人的发展是企业第一要务”的管理思想，重视人才培养。利用区位优势，与高校合作，引进专业化人才，进行职业化培训，实施专业化考评，在提升员工职业技能的同时，倡导健康务实、敬业学习的良好风尚，长期开展员工征文比赛、内外文体交流活动等丰富多彩的业余活动，并通过党支部带领全体员工提升思想意识，增强职业素养。
企业将努力为每一名员工创造展示才能、实现自我价值的平台，以优秀的企业文化打造充满凝聚力和战斗力的优秀团队。