重庆招聘

1.主管岗位，独立负责部门工作，熟悉人力资源六大板块；

2.根据公司实际情况制定用人计划，实施合理的人员配备；

3.年度用人成本的规划及公司各岗位的绩效考核；

4.招聘、培训、入职、离职、员工关系的处理；

5.在职人员工作动态的掌握及员工职业发展规划；

6.建立健全规范的人力管理制度并实施。

补充说明

1.大专以上学历、人力资源相关专业，持有人力资源相关证书优先；

2.认真积极、协调组织能力佳，有生产制造企业同类岗位工作经验优先；

3.服从上级领导安排，并积极完成安排任务。

4.熟悉微信运营，从事过互联网人事管理经验优先考虑；

5.欢迎有能力者来撩。

公司成立2012年10月24日，是一家专注流量大数据平台，旗下微信公众号600万用户、日访问流量百万IP，公司现处于稳定盈利阶段，欢迎新朋友加入到我们的队伍中，在这里，你能学习如何利用引流和变现，如果你够拼，一眨眼就是奇迹；在这里，你能感受到工作带来的友情，虽然忙碌，却很快乐。

我们的口号是：快乐工作，共创未来