重庆招聘

岗位职责：

1、协助公司决策层制定公司战略发展目标，并监督执行与检查；

2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；

2、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能；

4、组织制定完善公司各项管理制度；

4、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；

5、根据公司人力资源规划，负责公司全员的职前和在职培训；

6、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系。

 任职资格：

1、1、大学本科及以上学历，3年以上工作经验，在大中型房地产相关工作经验优先考虑；

2、熟悉房地产行业基本知识及行业特点；熟悉房地产企业组织与团队发展规划及运作流程；

3、熟悉掌握人力资源六大模块，有一定法律知识和较强的行政管理能力；

4、良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力。

2、2年以上HR工作经验【有过房产经验者优先】；

3、亲和力强，积极主动，具有良好沟通能力和执行力。

4、逻辑思维能力强，具有强烈的责任感和事业心；

重庆两汉置业顾问有限公司2011年在重庆注册，公司业务涉及房地产全程顾问、营销代理为一体的多元化民营企业，对商业投资性地产营销策划和销售执行具有独到的竞争力。在重庆房产营销代理市场已取得骄人的业绩，并与各大一线开发企业深入合作，历届合作项目有；“富盈湾”、“富力城”、“首创·光和城”、“首创·鸿恩国际”、“财信·沙滨城市”“融创·白象街”“融创·欧麓花园城”“大雅·金开国际”“康德城”等各大高端住宅洋房社区及高端商铺、写字楼。
多年来两汉置业秉承“专注 责任 和谐 共生”的企业发展信念，为客户置业、投资谋福利。诚实守信，互惠互利为合作原则与合作商共发展，以关怀培养，共同成长为人性化的团队建设和打造。