重庆招聘

1、深入理解业务与人员发展状况，参与业务部门的人力资源设计与规划；
2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
4、业务部门人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控预评估，合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能。

任职资格：
1、本科以上学历，8年以上工作经验（优秀者可放宽至5年以上）；
2、对人力资源工作有清晰的认识及深入的思考，专业知识扎实，熟悉劳动法律法规；
3、具备优秀的项目经验以及项目操盘管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成结果。

领仕是一家全国化专业人力资源咨询服务机构。
我们定位全国化发展，专注领先领域和城市发展评估，采取行业和区域区块化深耕，更了解市场发展趋势和需求，更准确高效为个人和组织提供优质人力资源服务。

我们的态度
我们始终秉持谦和友善的态度关注优秀人才的发展，为他们提供更多多元化的实践和发现，希望通过我们的工作让每一位精英实现自己的职业规划或是价值赋能。
我们与优秀的精英们合作，不论是团队的工作搭档或是业务伙伴，他们正直、智慧、豁达、乐观、勤奋，推动所在行业的发展。

工作在领仕
我们主张精英策略，坚持培养和发展专业顾问团队。每一位顾问都有擅长和专注的领域，并一贯保持行业专业知识的学习和研究，与精英或是组织共同成长。
我们推崇通力协作的公司文化，互助学习，自由交流创新想法，你能切实感受到勇于实践、工作勤奋精神以及我们对客户尽心尽力的心意。

“红领巾”计划
我们关注自己团队和整个行业人才梯队的培养和发展，我们乐于见到更多的有为青年了解和认可这份职业，并愿意作为可发展的职业规划目标。我们为优秀应届毕业生或者准备步入职场的年轻人提供开放的职位机会和成长体系，关注潜力价值发现培养。

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