重庆招聘

1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

4、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

6、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

7、协助培训经理组织培训相关工作；

8、员工五险一金、员工关系管理；

9、领导安排其他临时事宜。

        重庆重交再生资源开发股份有限公司是专业从事建筑垃圾资源化利用及基础设施投资建设运营的新三板公司，系西藏天路股份有限公司(股票代码：600326)控股子公司。公司是***高新技术企业、重庆市技术创新示范企业，拥有重庆市沥青路面再生工程技术研究中心、重庆市博士后科研工作站、重庆市认定企业技术中心等科技平台，取得40余项专利授权，荣获重庆市著名商标、重庆名牌产品、重庆市科学技术进步奖、重庆市A级信誉企业等荣誉。公司拥有公路工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级施工资质，多次荣获重庆市“市政工程金杯奖“。公司服务领域涵盖建筑垃圾资源化利用基地投建、建筑材料生产与销售、公路/市政公用工程总包及分包、建养一体化承接，业务范围遍及重庆、四川、贵州、西藏、甘肃等地。