重庆招聘

1.参与产品线战略规划，理解业务战略，将业务战略与HR战略连接，并组织落地；

2.方案集成：理解业务诉求和痛点，集成COE专长，组织制定HR解决方案，将业务需求与HR解决方案连接，并组织落地；

3.流程运作：合理规划HR重点工作，提升人力资源工作质量与效率；

4.变革推动：理解变革需求，做好风险识别和利益相关人沟通，促进变革的成功实施；

5.关系管理：有效管理员工关系，提升员工敬业度；合法用工，营造和谐的商业环境；

6.驱动文化传承：通过干部管理、绩效管理、激励管理和持续沟通等措施，强化和传承公司文化。

岗位职责：

1、结合公司规模发展，快速成功组建了销售团队并落地推行；

2、夯实公司人力资源管理基础，从基础人事提升到战略人力资源管理；

3、提炼并统一了公司核心价值观，通过多种方式在全公司传承；

4、全公司团队翻倍增长，能有效支撑了业务的快速上量。

        公司自2000年成立以来，长期聚焦于汽车后市场，立志成为真正的汽车安防专家。我司属于国家高新技术企业，拥有多项国家发明及实用新型专利，并被重庆市人民政府授予科学技术进步奖。公司目前正面向全国拓展市场，急需大量销售人才，我们秉承共享共荣理念，与公司骨干共享经营成果，为您提供极佳的晋升空间。有能力，您就来；工资您敢要，我们就敢给！对于人才，我们从不吝惜！
    本招聘信息常年有效。
          
联系电话：68471876 联系人：秦老师
公司地址：重庆市九龙坡区科城路75号 二郎留学生创业园B4栋3楼
薪资待遇：基本工资 岗位津贴 绩效工资 工龄工资 社保 年终奖