重庆招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

5、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历优先考虑；

2、年龄22-28之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

“曹疯子老火锅”隶属于慕上云端餐饮管理有限公司旗下品牌，是一个新兴的重庆老火锅品牌，坚持重庆老火锅的地道本味，同时探索老火锅新时代的各种新形态。“曹疯子”作为重庆老火锅的传承者，志愿：誓死捍卫食客享受地道、健康、麻辣老火锅的权利。秉承“小生意，大志向，良心用好料，还原老味道”的经营理念，用特立独行、顽强拼搏的疯劲儿，在火锅行业新形态下碰撞出独一无二的麻辣风潮。公司以开放的优惠政策，博大的合作胸襟，诚邀更多有餐饮经营需求的伙伴加盟合作创业，共谋创富大计，为更多拥有创业梦想的人提供广阔的事业发展空间。
曹疯子发展立足的根基是产品的研发，技术的创新，管理素质的提升与团队的夯实。
决胜市场的核心优势是核心领导团队拥有前瞻的发展思路，并为公司打造了一支执行力强，敢于奉献付出的管理团队。
现在，曹疯子老火锅已经从最初的复制模仿、尝试改变、克服困难、创新提炼，到逐步摒弃别家的味道标签，并持续“取经深造”，不断改进火锅锅底，现在的曹疯子老火锅已经融入了“疯子”自家独一无二的味道底蕴。麻辣鲜香的锅底，绝不添加任何香料香精防腐剂，保留特色菜品，不断创新菜品，不断尝试探索多渠道营销，引了众多顾客，用精致有情调的装修、真诚优质的服务留住顾客。