重庆招聘

1、负责统筹人力资源部各模块工作。

2、制定公司招聘管理政策，做好招聘渠道维护管理，完成各岗位人员招聘目标（招聘管控为重点工作）

3、薪酬核算的指导与检查监督管理。

4、绩效考核制度的建立并推动执行。

5、培训板块的督促管理。

6、员工关系的维护管理。

7、企业文化的宣导。

8、部门团队管理。

岗位要求：

1、管理类相关专业，大专及以上学历，5年以上人力资源管理经验。

2、熟悉人力资源各模块工作，尤其招聘、薪酬和绩效模块。

3、性格外向，逻辑思维清晰，处事果敢，有一定演讲能力。

4、责任心强，有一定的抗压能力。

5、欢迎在二手房行业从事过相关工作（尤其是人事岗）加入，公司发展大平台与你共创辉煌！

三科地产成立于 2006 年，在重庆地区主营房产买卖、房产租赁、楼盘代理、房产融资贷款的房产中介公司。三科地产从小变大，从弱变强，每前进一步，都离不开认可我们的每一位客户和员工,我们一直心存感激，坚持以客户
“买卖好房，找三科帮忙”为己任，坚持以“让加入平台的员工成为股东，让优秀股东先富起来”为公司发展纲领，坚持“打造房地产精英创业平台，让每个员工轻松实现创业成功”的公司经营愿景，坚持“以人为本、以客为尊、义利并举、相伴成长”的原则，坚持以“四大心态”为三科人行为核心指导思想， 致力于以良好、优质的服务，让每一位客户和员工都能在三科找到属于自己温馨的家。
2018 年，三科地产门店将达 300 家，店东 300 名，员工超过 1800 人。三科地产是怀揣创业梦想青年的创业平台，在这个平台上，三科地产用三科的核心文化“三科地产的魂、道、法、术、器”孕育着每一个员工成为房产经纪行业的企业家。
三科地产为怀揣创业梦想青年提供创业平台，三科核心文化“魂、道、法、术、器”孕育着每一位员工成为房产经纪行业的企业家。
公司重视人才培养，坚持以意愿同公司进退的员工提供成长、成才的机会和平台。随着城市化深入发展及国家城市再造工程的推进，无限的市场空间及潜力，正势如破竹，载着每一位三科人迎风而上，一同谱写辉煌！