重庆招聘高薪诚聘人事主管

高薪诚聘人事主管

位职责：

1. 负责公司薪酬绩效的制定，具备实操经验；

2. 负责公司员工劳动合同管理，包括员工的入职手续办理、入职指引、劳动合同签订、转正鉴定、人事异动手续、离职手续的办理，提供本单位人事相关制度咨询；

3. 负责建立和完善本单位员工人事档案管理，编制各项人事报表；

4. 负责本单位员工社会保险、等事宜的办理及协调工作；

5. 负责员工考勤、薪酬核算发放，落实各项福利制度；

6. 负责建立良好的员工关系，受理员工投诉，处理员工劳动纠纷；

7. 办理上级领导交办的其他具体工作。

任职要求：

1. 3年以上人力资源岗位从业经历，其中1年以上房地产行业人事主管岗位工作经历；

2. 了解人力资源各模块工作流程，至少2个模块（薪酬绩效）的具体实操经验；

3. 熟悉国家相关政策法规；

4. 性格开朗，思维活跃。

职能类别：房地产内勤

计算机软件设计及开发、技术咨询、技术服务；企业营销策划；房屋信息咨询；房地产经纪咨询；设计、制作、代理、发布国内外广告。