重庆招聘

1、负责公司招聘网站的职位发布、更新、完善；
2、负责筛选网站的投递简历，电话邀约及面试后的跟踪；
3、对现有招聘渠道的维护和新招聘渠道的开发；
4、利用多种渠道满足公司的用人需求。

任职要求：
1、人力资源管理相关专业优先考虑；
2、熟悉招聘流程、掌握丰富的招聘技巧；
3、喜欢与人沟通、热爱招聘工作；
4、有创新型招聘思维。

职位待遇：
1、底薪3200+奖金+生活补贴，均薪3500-6000；
2、公司购买五险一金，早九晚六，周末双休，按国家法定节假日放假，每年有15天的带薪年假；
3、集团公司、横向、纵向发展空间大，岗位晋升体系完整且透明。

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