重庆招聘

岗位职责：

1、在公司领导下,负责公司日常人事管理工作；

2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；

3、协助拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划；

4、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，

5、负责公司劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；

6、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离职的申请报批手续；

7、负责管理员工劳动关系、职位考核、福利、工资测算等工作并办理有关手续；

8、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议； 9、参与负责管理公司员工培训 ；

10、负责公司人事档案、费用报销等管理工作；

任职资格：

1.身体健康，品行端正，形象气质良好；

2.年龄32岁以下，专科以上学历，行政管理专业或人力资源管理专业优先考虑；

3.熟练使用计算机办公软件，能够掌握利用互联网进行交流沟通技能；

4.具有同规模、同行业、同岗位工作经历1年以上，熟悉相关的法律法规、绩效考核等知识。

工作时间：

9:30-11:50 13:30-17:30（冬）

9:30-11:50 14:00-17:30（夏）

重庆承湛企业管理咨询有限公司，以下简称“承湛咨询”是一家专业的咨询服务平台，专注于建筑领域企业及个人资质提升管理、学历继续教育提升、各行业从业人员人才输出等、为一体的咨询服务平台。我们有一支对客户充满责任感和激情的团队，我们崇尚学习、善于创新、精诚合作、真诚服务、提倡共赢，确保以最快的时间、最优质、专业的服务、最大限度地满足客户的需求。
   承湛咨询创立于2014年，随着现代互联网的迅速发展，互联网用户大幅度增加，网上消费市场不断膨胀，企业及个人的资质在日常的经济社会发展中得到非常重要认知和推进，公司创立至今的咨询平台起到非常重要的作用及刚需。公司励志于发展成为一家多元化业务集团公司的专业服务平台，为更多的社会企业及个人提供最专业的渠道服务。我司与众多企事业单位、知名教育机构、人才市场、高校等建立了战略合作关系。在市场发展中，我司为众多的客户提供了相关的渠道与服务，并且在市场中不断发展壮大，已经成为众多个人及单位的必备选择的对象。