重庆招聘

岗位职责：
1.根据集团战略规划，健全培训体系；进行培训课程、培训流程、培训制度及评估体系的整体规划和运营；
2.跟进公司培训需求， 制订相关培训计划并组织实施；制定公司讲师培养体系，开发培训讲师资源；

3.组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。

4.建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5.监督、指导培训体系的有效运行并跟踪、反馈培训效果；

6.分析各业务部门各阶段的培训计划、实施方案及预算费用，并提出相应的改善意见和建议；组织相关部门对开发或引进的课程进行审核与完善；
7.建设和完善相关体系的联动机制，促进员工能力素质提升。

8.配合外训工作的开展，与相关培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。

任职要求：
1.统招本科以上学历；
2.拥有大型管理机构集团总部培训管理经验；房地产经纪行业培训管理者工作经验优先
3.掌握现代培训体系理论方法和实际操作方法，有集团化培训体系搭建经历，精通培训体系的建立、运作、实施、评估应用，有成功案例者优先；
4.有一定的课程开发能力、培训授课技巧、现场把控能力；
5.具有较强的战略思维能力、全局掌控能力、资源整合能力和执行力。

三科地产成立于 2006 年，在重庆地区主营房产买卖、房产租赁、楼盘代理、房产融资贷款的房产中介公司。三科地产从小变大，从弱变强，每前进一步，都离不开认可我们的每一位客户和员工,我们一直心存感激，坚持以客户
“买卖好房，找三科帮忙”为己任，坚持以“让加入平台的员工成为股东，让优秀股东先富起来”为公司发展纲领，坚持“打造房地产精英创业平台，让每个员工轻松实现创业成功”的公司经营愿景，坚持“以人为本、以客为尊、义利并举、相伴成长”的原则，坚持以“四大心态”为三科人行为核心指导思想， 致力于以良好、优质的服务，让每一位客户和员工都能在三科找到属于自己温馨的家。
2018 年，三科地产门店将达 300 家，店东 300 名，员工超过 1800 人。三科地产是怀揣创业梦想青年的创业平台，在这个平台上，三科地产用三科的核心文化“三科地产的魂、道、法、术、器”孕育着每一个员工成为房产经纪行业的企业家。
三科地产为怀揣创业梦想青年提供创业平台，三科核心文化“魂、道、法、术、器”孕育着每一位员工成为房产经纪行业的企业家。
公司重视人才培养，坚持以意愿同公司进退的员工提供成长、成才的机会和平台。随着城市化深入发展及国家城市再造工程的推进，无限的市场空间及潜力，正势如破竹，载着每一位三科人迎风而上，一同谱写辉煌！