重庆招聘

人事工作方面：

1、根据公司发展规划，制定公司人力资源、行政管理的战略规划并实施；

2、根据公司的实际情况和发展战略，设计和完善公司的人力资源管理和行政管理模式；

3、制定和完善公司的各项行政管理制度、人事管理制度；

4、制定部门年度预算，并监督执行，对预算的执行结果负责；

5、根据公司发展规划，确定或调整公司各岗位人员编制，形成或调整岗位职责说明书；

6、根据定岗定编情况，招聘、补充、优化人员情况；

7、制定并实施公司人员培训、培养计划，做好人力资源开发与储备；

8、负责新员工的入职培训；

9、负责审查各部门、门店的人员培训计划并安排组织实施，做好各部门人员培训档案管理工作。

10、制定并实施公司薪酬、福利方案；指导公司薪酬、福利体系的运行；

11、收集市场薪酬信息和数据，根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；

12、负责员工社会保险及其他各项福利的落实工作；

13、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理；

14、对各部门绩效评价过程进行汇总、监督及控制，及时解决其中出现的问题；

修改完绩效管理体系；

洋展购是河东控股（集团）有限公司旗下的进口百货商超实体店面是一个以钢铁贸易和工程建设为主导方向的投资控股企业。公司成立于2010年，目前主要涉及钢铁贸易、机械设备租赁、房地产投资和开发、生态农业等行业。公司注册资金 1.5亿元人民币，在册员工200人。
    河东集团是一个年轻的企业，拥有一支年轻化、知识化、专业化的高素质员工队伍。员工大专以上学历占80%，高管人员60%以上都有政府机关和大型企业的管理和工作经验，是一个敬业、忠诚、富有创新精神的管理团队。在短短的几年时间里，河东集团能快速发展，得益于独有的核心竞争力，即强大的经济实力和丰富的人脉资源。
发展中的河东，凭借着规范的管理和优秀的团队，努力朝着多业态、跨区域、跨行业、多元化发展的大型投资控股集团迈进。