重庆招聘

职位职责描述Job Description：

在薪酬核算主管的领导下，贯彻、实施长安福特的薪酬福利政策。

主要工作内容Major Responsibilities：

1、贯彻、实施长安福特的薪酬福利政策。

2、制定并回顾时间管理相关管理制度。

3、完成月度重庆工厂时间管理业务运营管理工作。

4、进行员工工作时间分析与优化。

5、完成各类时间管理相关报表分析及报送。

6、管理HR系统时间管理模块，并提出维护及优化建议。

7、为员工及部门提供数据查询及支持。

8、完成领导交办的其它相关工作。   

任职条件Post Qualifications ：

• 学历：本科及以上学历
• 英文要求：良好的中英文书写能力
• 工作经验：薪酬或财务相关工作经验
• 性格/个人能力：具备较强的数据处理、业务敏锐、客户导向、沟通协调能力。

　　2001年4月，世界领先的汽车公司——福特汽车公司和中国的百年企业——长安汽车集团，共同签约成立了长安福特汽车有限公司（长安福特），并于2003年初正式投产。长安福特发展迅速，将成为集整车、发动机、变速器制造于一体的大型综合性现代化汽车企业，并朝着"成为中国汽车行业的领跑者"的目标不断迈进。

　　为实现未来发展，长安福特不断扩大产能布局。长安福特现有七大工厂，分别是长安福特整车一工厂、整车二工厂、整车三工厂以及发动机工厂、变速器工厂，位于重庆；长安福特整车四工厂位于杭州；长安福特整车五工厂位于哈尔滨。哈尔滨工厂投产后，长安福特产能达到了166万辆。

　　长安福特以"创造卓越产品 ，成就品质生活"为使命，融合全球领先的技术和中国优秀的文化，创造品质、绿色、智能、安全的汽车，目前长安福特生产和销售的主要车型有：全新福克斯、福睿斯、新翼虎、翼搏、新蒙迪欧、锐界、金牛座，加上未来将陆续投产的多款车型，长安福特产品谱系将涵盖所有主力市场，满足并引领用户需求。长安福特努力向消费者提供世界一流的服务体系, 建立起了遍布全国的福特品牌经销商网络，旨在为中国消费者提供世界一流的服务体验。

　　作为一个具有社会责任感的企业公民，长安福特提倡绿色环保，致力于成为"环境保护的先行者"。长安福特工厂不仅配备先进的污染防治设施，还建立了完善的安全体系和环境管理体系。同时，长安福特也积极参与各项公益事业，推动社区的环境改善和所在地的经济发展。