重庆招聘

1、根据集团发展规划，制定集团人力资源的中长期战略规划及年度工作计划与目标，人才战略的部署，制定人力预算并组织实施；

2、负责组织集团各项规章制度、岗位工作流程及工作标准的优化，并对集团公共资源进行合理有效的整合；

3、向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高集团和各平台公司的综合管理水平；

4、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为员工进行职业生涯规划设计，并负责组建各平台公司管理团队的建设；

5、带领团队完成集团的招聘、培训、绩效、薪酬福利等各项人力资源管理管理工作；

6、组织和推动集团文化建设。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业，年龄33-45周岁；

2、8年以上企业人力资源管理工作经验，其中2年以上集团企业同岗位工作经验；IT、大数据、互联网企业背景优先。

3、对现代企业人力资源管理模式及人力资源管理各个模块均有着系统、深入的理解和丰富的实践经验；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

5、具有创新性的人力资源管理思维，有强烈的责任心、事业心，具备良好的职业操守，忠实维护公司利益，严守公司商业秘密；

6、有良好的决策能力、沟通协调能力、团队合作能力、培养辅导能力等，善于组织顺畅的沟通渠道，营造融洽的工作氛围。

北京精友时代信息技术发展有限公司（以下简称“精友公司”）一家注册于中关村高科技园区的高新技术企业。公司始终秉承“敬业、创新、专业服务”的理念，以行业市场需求为导向，专注于 “汽车数据服务”产品及其相关应用软件一体化信息系统的开发、应用和解决方案的推广活动，致力于为保险、金融、汽车等行业企业提供全方位的“汽车数据服务”产品及相关应用一体化解决方案。公司成立于2001年，由著名的IT企业－“用友软件集团”的投资参股，多年来，注册资金3000万元，公司不仅集中了软件、网络、汽车、保险等行业的管理精英和专业技术人才，而且依托中国汽车维修行业协会遍布全国的资源优势，为保险业所需的汽车整车及零配件信息来源提供了广泛而可靠的渠道。
公司经过多年的发展和积累，已经进入良性发展的轨道，公司财务状况良好，公司每年营业收入几千万元，足以支持公司日常运营成本、采集成本及新成品的研发费用。精友公司已经实现了由小型企业向中型企业的过渡，现有员工360余人,大学本、专科学历占公司员工的80％以上，汽车、保险专业的人才占公司员工的70%以上。为了更好地服务于我们的客户，我公司陆续在沈阳、杭州、成都、广州、上海等地建立了区域报价中心，协助保险公司做好配件价格本地化工作。

    公司提供全面的薪酬福利：五险一金、商业保险、13薪、餐补、下午茶、活动经费等，欢迎有识之士加盟，共创发展大计！
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