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人力资源主管

重庆琥珀茶油有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2018-03-09
  • 工作地点:重庆-渝北区
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:4-8千/月
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

岗位职责

1.根据企业战略发展目标和部门人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;

2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度;

3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度和流程,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;

4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划;

5.负责招聘计划的实施,协助进行面试;

6.负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同纠纷;

7.负责组织员工绩效考核工作的实施,并提出完善建议;

8、负责行业薪酬数据搜集为薪酬决策提供支持;

9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成;

10.完成领导交给的其他任务。

具备的能力

1.具备专业的人力资源管理能力,熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策;

2.具备良好的观察和分析能力;

3.具备良好的沟通协调能力,能与其他部门进行良好的沟通,保持良好的关系;

4.具备组织管理能力;

5.具备应变能力以及处理问题的能力,遇到突发事件能及时妥善处理;

6.具备良好的人际交往能力。

任职条件

1.人力资源、行政管理相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上人力资源相关工作经验;

3.参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;

4.具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;

5.具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平,关注人力资源管理最新理论和方法;

6.工作认真、负责,具备高度的工作热情。

职能类别: 人事主管

公司介绍

    重庆琥珀茶油有限公司(以下简称琥珀茶油)成立于2010年,在酉阳县县委、县政府、人大、政协亲切关怀下,在县财政局、县发改委、县农委、县林业局等部门的精心指导下,以“总部在酉阳、营销在重庆、基地在全国、市场在全球”的战略发展目标,在“互联网+茶油”助推三产融合发展的基础上,以全力打造渝东南油茶产业***高地为目标,积极探索新常态下油茶产业和扶贫发展模式。
经过几年的长足发展,公司获得以下荣誉:
* 重庆市农业综合开发重点龙头企业
* 重庆市市级林业龙头企业
* 重庆市油茶产业协会会长单位
* 重庆市扶贫开发协会副会长单位
* 重庆市礼品行业协会副会长单位
董事长王礼生先生被重庆市政府表彰为“2016年度重庆市精准扶贫”先进个人
    ***产业——基地建设模式
    公司已完成新建油茶林和改造野生油茶林10万亩,主要分布于酉阳县可大乡、大溪镇。
到2020年,公司将改造野生油茶林和新建高产油茶林30-50万亩,主要以重庆辐射周边,以酉阳为中心辐射彭水、秀山及贵州等地;以梁平为中心,辐射万州、奉节以及湖北周边;同时向四川、云南等地扩张。
    第二产业——精深加工建设模式
    公司引进现代化全封闭低温压榨、纯物理精炼和无菌灌装生产线以及配套设施,首期产能3000吨/年。二期工厂建成后产能将达3万吨/年,茶枯深度综合利用能力达10万吨/年。公司生产全过程均严格按照ISO9001质量管理和HACCP危害分析与关键控制点体系实行规范化管理和标准化安全生产。
* 重庆名牌农产品
* 有机产品认证
* 有机茶籽认证

    第三产业——品牌建设
    以打造全国知名品牌为目标,不断建设和完善营销渠道网络。一是建立了琥珀茶油专卖店体系;二是入驻了各种类型商超体系;三是建立了线上销售网络;四是建立了招商体系快速进入云贵川市场;五是开发出为其他企业OEM;六是实现了大宗油脂贸易等业务。


公司网站:www.hupooil.cn

联系方式

  • 公司地址:地址:span北部新区金开大道西段106号互联网产业园5号楼1楼