法务岗(知识产权方向)
重庆新沁园食品有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2018-03-09
- 工作地点:重庆-九龙坡区
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:知识产权/专利/商标
职位描述
根据中国法律、法规,协助合规经理制定完善公司的知识产权保护体系及法务管理制度,通过商标、著作权管理、合同管理、诉讼纠纷案件管理、法律培训等方式,为公司的运营提供法律合规支持,。
1.商标管理
新商标的注册,包括申请、复审等工作
商标的日常管理,包括续展、变更等
2.著作权管理
公司新产品的著作权登记保护,
3.知识产权保护
研究、跟踪国家最新知识产权法律、法规,结合公司实际情形,协助合规经理拟定相关策略
协助合规经理,建立公司知识产权保护体系。
4.合同审核
公司的日常合同审核
协助合规经理定期更新公司的合同模板库
5.法律事务
协助合规经理建立公司法律管理体系
协助、独立代表公司处理诉讼、纠纷案件
为公司各部门提供日常法律咨询、法律建议
6.法律培训
协助合规经理完成公司的日常法律培训
任职要求:
教育与专业:大学本科以上学历,法律专业,知识产权方向优先
工作经验要求:3年以上相关工作要求;外资公司工作经验优先
特殊资格要求:通过国家司法考试
具有公司法务工作经验,良好的英语读写能力
职能类别: 知识产权/专利/商标
公司介绍
始于1989,历经30年发展的重庆新沁园食品集团,已经成为中国西南部一家著名的烘焙连锁企业。集团目前在重庆、贵阳及成都拥有超过600家门店,2000多名员工,年营业销售收入、门店数量和市场份额等均处于西南地区领先水平。其中国总部生产基地位于重庆西部国际涉农物流园区,占地面积超过3万平方米,采用先进技术装备和自动化的供应链管理系统,为全国生产烘焙产品及冷冻半成品。
2016年被太古集团全资收购后,新沁园不断加快发展步伐,目前不仅拥有深受区域消费者信赖的沁园品牌和网点便利优势,还整合出一个由行业顶尖级烘焙技术大师,和精通现代企业经营管理的专业人才构成的高效团队,建立起与国外发达国家、地区广泛的业务联系和技术交流,能有效把握行业最新经营、技术动态。
公司始终秉承“求真务实”的企业精神,以“客户导向、主动求变、精益求精、追求卓越”的经营理念,围绕打造“健康、便捷、温馨、满意”的核心客户价值,致力于不断改善广大消费者的生活品质,服务好社会。公司还致力于为所全体员工营造一个多元、共融、互助的工作环境,为不分年龄、性別、性取向、家庭状况、殘障、种族、国籍、宗教等人士提供平等工作机会。在继续巩固强化现有主战场优势的前提下,坚持专业化、品牌化、连锁化的扩张之路,积极利用人才与科技创新的双擎驱动战略,稳步进军全国市场,立志缔造中国烘焙行业的一流品牌。
重庆新沁园集团作为提供平等工作机会的雇主,完全遵守适用的劳动法律,致力为所有员工创造一个多元、共融、互助的工作环境,不分年龄、性别、性别取向、家庭状况、残障、种族、国籍、宗教等。
重庆新沁园集团欢迎残疾人士的申请。
在重庆新沁园集团的工作取决于能否获得满意的背景调查,其中包括犯罪记录。所有成功的申请人都将被要求提供背景信息,并可能被要求提供背景检查的授权。
2016年被太古集团全资收购后,新沁园不断加快发展步伐,目前不仅拥有深受区域消费者信赖的沁园品牌和网点便利优势,还整合出一个由行业顶尖级烘焙技术大师,和精通现代企业经营管理的专业人才构成的高效团队,建立起与国外发达国家、地区广泛的业务联系和技术交流,能有效把握行业最新经营、技术动态。
公司始终秉承“求真务实”的企业精神,以“客户导向、主动求变、精益求精、追求卓越”的经营理念,围绕打造“健康、便捷、温馨、满意”的核心客户价值,致力于不断改善广大消费者的生活品质,服务好社会。公司还致力于为所全体员工营造一个多元、共融、互助的工作环境,为不分年龄、性別、性取向、家庭状况、殘障、种族、国籍、宗教等人士提供平等工作机会。在继续巩固强化现有主战场优势的前提下,坚持专业化、品牌化、连锁化的扩张之路,积极利用人才与科技创新的双擎驱动战略,稳步进军全国市场,立志缔造中国烘焙行业的一流品牌。
重庆新沁园集团作为提供平等工作机会的雇主,完全遵守适用的劳动法律,致力为所有员工创造一个多元、共融、互助的工作环境,不分年龄、性别、性别取向、家庭状况、残障、种族、国籍、宗教等。
重庆新沁园集团欢迎残疾人士的申请。
在重庆新沁园集团的工作取决于能否获得满意的背景调查,其中包括犯罪记录。所有成功的申请人都将被要求提供背景信息,并可能被要求提供背景检查的授权。
联系方式
- Email:recruitment@swirebakery.com
- 公司地址:谢家湾万象城华润广场A座27楼 (邮编:400050)