重庆招聘

岗位职责：

1.结合项目用人需求，负责公司人员招聘工作；

2.负责公司的培训需求收集以及培训过程的实施以及后续评估工作；

3.做好公司与员工的沟通桥梁，以及员工关系处理工作；

4.协助人事经理完善公司各项人事管理制度以及落实；

5.完成上级交代的其他临时性工作事项。

任职要求：

1.人力资源、心理学或管理类相关专业优先；

2.熟悉互联网行业，互联网行业招聘工作经验优先；

3.有2年以上人力资源管理经验，对人力资源各个模块熟悉，在招聘、员工关系、培训方面有一定实操经验；

4.对人力资源各项工作有一定的认识；

5.具有较强的沟通、协调、推动能力、人际沟通能力；

6.熟悉或精通office办公软件。

成都迈锐特信息技术有限公司成立于2016年。我们秉承“科技与服务创造客户价值”的使命，为客户或用户提供高性价比与满意度的产品与服务，实施“信息安全保密合规服务、应用软件服务、系统集成服务、运维服务领域全面创新”的战略，形成四大业务互为补充、相互支撑的良性互动，致力于为各党政机关、大中型企事业单位提供全生命周期IT服务。
执照经营范围：信息技术咨询服务；计算机网络技术咨询；计算机软硬件技术开发、销售并提供技术咨询、技术转让、技术服务；软件开发；企业咨询管理。
提供的服务：战略咨询，软件开发和实施，测试和质量保障，业务流程外包，用户体验设计，运维支持，人力资源配置，