重庆招聘

【工作职责】：

1、主要负责公司的资质新办、增项、延续、升级以及年审等工作；

2、各类注册人员（建筑师、造价员）的注册变更、九大员续期等；

3、出渝到各省市的备案工作等；

4、负责收集相关业绩的整理工作；

5、随时关注行业动态及主管部门的规定，关注公司招投标对人员资质的要求，确保公司资质有效、齐全；

6、服从公司及各部门的安排、协调各部门的工作等。

【招聘要求】

1、年龄：23岁以上，能独立办理设计和施工资质的人员；

2、专业：建筑相关专业

3、学历要求：大专及以上专业

4、工作年限：二年以上

5、择优录： 党员优先（党组织关系转过来后，每月工资向上提升500元）；有资源、实力者优先；在建筑公司或资质公司从事资质办理优先；对以下工作有了解优先（建筑、设计资质申报）；有建筑行业相关证书优先；有驾照优先；残疾人（24岁以上）优先；建委相关行业相关工作者优先。

6、能适应短时间出差

工作时间：冬季：周一到周四上午8:15-12：00，下午12:45-17:30周五上午8:15-12：00

夏季：周一到周四上午7：55-12：00，下午12:45-17:30周五上午8:00-12：00
【薪资待遇】：3000-5000
1、加班费：严格按照劳动法的规定执行
2、请假制度：请假扣发工资按日薪扣发
【福利待遇】：
1、享受每周4.5天工作制（周五下午不上班）；
2、享受午餐餐补；
3、 凡年满30周岁时入职的女员工，转正后生头胎，公司给予补贴1万元，部门主管补贴2万，工龄满3年，生二胎部门员工补贴3万元，部门组长补贴5万元，部门主管补贴金：10万元，年满45岁主管13.5万元；
4、正式员工父母可获得爱心基金每月100元，职工扣50元，公司补贴50元，公司直接打到父母卡上；
5、 正式员工可向公司申请贷款买车或买房；
6、 正式员工根据工龄购买不同等级的社保及住房公积金；
7、 正式员工享有年终信用金；
8、 正式员工按照公司规定离职的，离职后每月可获得350元待业补贴金，补贴3个月，在离职后逐月发放；
9、 正式员工离职，按公司相关规定可获得30000元免息创业基金；
10、 正式员工的直系亲属如有困难，可优先享受公司的资助；
11、公司对于在职满一年的员工，支持其离职，并对离职人员发放350元待业补贴金，共发放三个月；
12、每月的第一周的星期一为探班日，探班日员工可带上家属上班。
13、公司员工连续工龄满25年可以提前申请内退，提前年限小于等于法定岁数年限10年。
14、公司员工家属考取公司所需的证书，可购买社保。
15、公司员工连续工龄满1年可享受5天年假，满10年可享受10天年假，满20年可享受15天年假。
16、公司内部员工考取公司所需的证书，可享受丰厚的福利。
17、公司内部员工和外聘的持证人员，享受公司年度集体旅游。

18、党组织关系成功转入公司，

【工作地点】：重庆市江北区观音桥海怡花园B栋903

【联系方式】：人事部电话：13628306855

总公司地址：成都市武侯区武兴一路15号大地世纪1号楼7层

公司官网：www.guoanjt0.cn

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