重庆招聘

岗位职责：
1、负责做好公司组织结构、岗位职责与权限的研究、分析及改进意见的提出；建立完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、根据公司核定的招聘编制，负责制定招聘计划及程序；
4、负责员工教育培训计划的拟定及实施；
5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；
7、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、负责公司专***人员职称、技能评定，学历证书管理及各项资质申报等工作；
9、企业外来的公文办理，解决来信、来访事宜；
10、根据领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件；
11、负责公司各类政策文件的执行，荣誉奖项的申办、维护工作；
12、负责本部门的内部管理工作；
13、完成上级领导临时交办的各项工作任务。
任职资格：
1、40岁以下，行政管理及人力资源本科及以上学历，具有3年以上行政人事管理经验；
2、熟练运用WPS Office、Photoshop 、Coreldraw、Powerpoin及人事管理t等办公软件；
3、有固定的政企关系群体；
4、文字写作功底强；
5、驾驶C照持有3年以上；
6、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
8、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

重庆天境园林有限公司创建于2003年，注册资金2100万元，公司拥有城市园林绿化企业施工壹级、造林绿化施工乙级资质、园林景观规划设计资质乙级资质。公司倡导天、地、人、和的“天人合一”的理念，坚守品质至上的职业道德，规范管理，不断创新，推动企业保持稳健、高速增长。我们始终关注客户价值，赢得了广大客户的信任。我们致力于营造和谐人居和优美舒适的休闲娱乐环境，在业界赢得了尊重和美誉。

公司施工技术力量雄厚，具有经验丰富的专业技术人员60多人，目前公司总人数已达到300多人。多年来，公司致力于园林工程施工、园林景观设计、造林施工、养护管理、苗木生产与销售。完成的项目得到开发商和广大业主的高度肯定。目前，公司已与众多知名房地产企业缔结良好的合作关系，成为他们主要的园林承建商之一。

公司具有大型苗木生产基地，面积达1000多亩，培育有各个品种和各种规格的绿化苗木，既有乡土品种，又有引种驯化的外来品种，品种齐全，品质优良，交通便利，能够长期为广大客户提供质优、价廉的绿化用苗。

公司通过了ISO9000质量管理体系认证，使管理更加规范，增强了在市场中的竞争能力。公司一贯注重设计与施工质量，注重以人为本，注重市场需求，确定市场目标，调整经营思路，对内强化管理，对外塑造形象，不断开拓创新，全力打造园林施工品牌企业。

真诚期盼与各界朋友携手合作，共创天人合一之境。